如何在招聘面试中了解候选人的组织文化契合度?
德鲁克:招聘是所有管理活动中,最重要的环节之一,因为我们几乎无法改变一个人,只能选择对的人。那么,什么样的人才是对的人呢?这个对,有两方面:一方面,是他的能力要符合岗位要求。另一方面,就是他的价值观要与公司的企业文化高度匹配,匹配度越高,员工对企业的目标和价值观的认同和接受程度也越高,同时员工想继续留在当前组织的意愿也更强。组织文化契合度对员工敬业度、工作态度、工作满意度和离职率都有重要的影响。对...
2023-03-07
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