定制化培训
定制化内训是根据企业自身行业特点和发展状况调研、沟通、梳理分析，依据层级或岗位、目标或主题为企业“量身定制”成长与发展系列课程方案，让培训课程更加贴合企业实践，让培训价值高效。
项目概述
如果您企业具备以下特征：
企业内训可能是您企业适合的选择！
1、公司处于高速成长期，企业发展速度高于人才发展速度；
2、强化人才梯队建设，人才培养需要匹配到企业未来的战略发展；
3、希望针对所处行业和员工岗位需求设置课程，灵活安排授课时间、课程、教学方式等；
4、公司内部自己组织过课程，但因内训师资质经验，效果没达到；
5、期望建立属于自己的学习体系，实现企业培训的可持续性。
6、生产流程复杂：对于生产过程中存在着大量浪费和低效率的企业，采用精益生产可以有效地减少浪费并提高效率。
7、需求变化频繁：对于需要灵活调整生产计划以适应市场变化的企业，采用精益生产可以更快地响应市场需求。
8、市场竞争激烈：对于那些处于激烈市场竞争中的企业，采用精益生产可以帮助企业降低成本、提高效率，从而增强市场竞争力。
9、产品质量要求高：对于那些需要高品质产品的企业，采用精益生产可以帮助企业从生产过程中消除质量问题，提高产品质量。
10、企业规模较小：对于那些规模较小的企业，采用精益生产可以在不增加生产成本的情况下提高生产效率和产品质量，从而增强竞争力。
新易咨询定制化内训依据企业的现状、存在的问题、拟达成的目标等信息为基础，协助企业共同通过沟通、调研、梳理等方法，为企业量身定制更加贴合企业实际需求的培训方案。 定制化内训的核心是定制，这就需求对提供培训的公司专业性有较高的要求， 尤其是讲师并不是各种标版的通用培训讲师，而是需要懂企业，具有较强企业实践经验的咨询顾问能力的讲师。
新易咨询凭借十多年来企业咨询的实践经历，对企业发展的各个阶段所遇到的问题都有较深刻的认知，并且帮助国内上千家企业通过咨询辅导实现持续发展，平台培养了一批具有丰富企业实战经验的管理顾问，并具备优秀的讲授能力。同时平台聚集了上百位国内500百强企业的高管讲师，能够直接将同业同岗的实践经验带给企业。
核心优势
服务模式
实施流程
调研沟通——顾问与客户培训需求接口人一对一沟通
案例采集——将采用与客户自身或行业相关的案例
讲义定制——根据调研与沟通确定定制课程内容
互动演练——培训中采用大量的互动演练
案例实战——结合实际案例注重实战性与实效性
技能工具——给学员留下可复制、可操作的技能工具
课堂考试——在培训结束前进行现场强化
作业跟进——给学员留有小组作业进行培训消化吸收
持续辅导——通过电话、邮件、短信方式进行后续辅导
课程列表
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团队管理技能 | 团队赋能 |
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团队管理技能 | 管理赋能 |
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团队管理技能 | 新生代团队管理方式 |
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团队管理技能 | MTP团队领导力提升 |
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团队管理技能 | 卓越领导力 |
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团队管理技能 | 战略梳理会 |
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战略 | 战略赋能 |
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战略 | 战略梳理会 |
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战略 | 【战略转型三部曲】战略转型: 从战略分解到战略落地的全过程实战 |
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战略 | 【战略转型三部曲】绩效转型: 从秋后算账到过程管控的全绩效实战 |
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战略 | 【战略转型三部曲】执行转型: 从目标分解到执行落地的全流程实战 |
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销售 | 顾问式销售 |
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销售 | 解决方案式销售 |
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销售 | 关键客户关系管理与维护 |
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销售 | 大客户心理与成交秘诀 |
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销售 | 销售拜访技巧 |
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销售 | 销售团队辅导技巧 |
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销售 | 客户投诉处理技巧 |
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销售 | 双赢谈判技巧 |
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人力 | 金牌面试官校招/社招 |
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人力 | 绩效管理 |
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人力 | 管理者识人、用人、凝聚人心 |
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人力 | 非人力资源职能经理的人力资源管理 |
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领导力 | 情商领导力 |
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领导力 | 转型领导力:从业务骨干向优秀管理者转型 |
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领导力 | 中层领导力:从业务管理者到团队领导者转型 |
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领导力 | 高管领导力:从团队领导者到战略领军者转型 |
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沟通培训 | 情商塑造与非暴力沟通 |
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沟通培训 | 管理者沟通之道 |
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沟通培训 | 高效人际沟通训练 |
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沟通培训 | 跨部门沟通与协作 |
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沟通培训 | 政企合作与政务沟通策略 |
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沟通培训 | 知己知彼的DISC沟通技术 |
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职业素养 | 情绪与压力管理 |
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职业素养 | 速步职场 |
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职业素养 | 问题分析与解决 |
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职业素养 | 专业演讲与呈现技巧 |
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职业素养 | 商务形象塑造提升培训 |
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职业素养 | 高效能人士的七个习惯 |
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职业素养 | 时间管理 |
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职业素养 | 沟通心理学 |
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职业素养 | 管理心理学 |
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职业素养 | 新员工速步职场 |
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DeepseekAi实战应用 | 高效打造数字助力赋能办公提效 |
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DeepseekAi实战应用 | 人力资源高效能提升 |
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DeepseekAi实战应用 | 赋能门店销售10倍提升 |
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DeepseekAi实战应用 | 高效率办公软件提升 |
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DeepseekAi实战应用 | 网络营销方案设计与执行 |
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Chatgpt | 办公实战——一站式解决方案 |
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AIGG | AIGG与企业新媒体营销应用 |
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新趋势产品及分析 | 企业数据化转型升级 |
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新趋势产品及分析 | 数据领导力特训营 |
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新趋势产品及分析 | 数据化精益管理 |
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新趋势产品及分析 | 企业数字化变革与数据文化体系构建 |
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新趋势产品及分析 | 宏观经济 |
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沙盘培训 | 项目管理沙盘模拟演练实战 |
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沙盘培训 | 供应链管理 |
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沙盘培训 | 战略沙盘 |
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沙盘培训 | 团队管理沙盘 |
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综合管理特色课 | 《战略赋能》 |
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综合管理特色课 | 《团队赋能》 |
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综合管理特色课 | 《管理赋能》 |
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转型领导力三部曲版权课程 | 《转型领导力：从业务骨干向优秀管理者转型》 |
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转型领导力三部曲版权课程 | 《中层领导力：从业务管理者到团队领导者转型》 |
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转型领导力三部曲版权课程 | 《高管领导力：从团队领导者到战略领军者转型》 |
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销售类版权及特色课 | 《顾问式销售》 |
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销售类版权及特色课 | 《解决方案式销售》 |
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销售类版权及特色课 | 《双赢谈判技巧》 |
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销售类版权及特色课 | 《营销赋能：打造销售铁军·复制销售冠军》 |
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人力资源管理特色及版权课 | 《金牌面试官社招版》 |
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人力资源管理特色及版权课 | 《金牌面试官校招版》 |
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人力资源管理特色及版权课 | 《管理者识人、用人、凝聚人》 |
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新媒体营销特色课 | 《双线营销战略》 |
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新媒体营销特色课 | 《全网营销实战系统》 |
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新媒体营销特色课 | 《短视频内容消费与品牌电商红利》 |
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新媒体营销特色课 | 《超级IP打造与自媒体营销》 |
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精益生产 | 《5S目视化管理》 |
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精益生产 | 《精益班组建设》 |
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精益生产 | 《精益TPM——全员生产管理培训》 |
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精益生产 | 《精益降本增效》 |
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精益生产 | 《八大浪费的识别》 |
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精益生产 | 《标准化作业》 |
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精益生产 | 《运用价值流图来识别浪费（VSM）》 |
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精益生产 | 《拉动式生产（PULL）和看板管理》 |
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精益生产 | 《全面品质管理——TQM》 |
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精益生产 | 《全员生产设备保全——TPM》 |
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精益生产 | 《精益生产管理精神：持续改善》 |
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精益生产 | 《精益六西格玛应用》 |
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精益生产 | 《现代化企业工厂/车间、产线布局与物流规划》 |
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精益生产 | 《标准工时设置与产线平衡》 |
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客户见证
当前位置： 
北京市朝阳区东进国际中心A座
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