组织破局之道

——  打造高效组织助力卓越经营从低效到高能的组织改造术，从组织活性、治理、能力三维打造卓越经营。

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精益持续之道

—— 生产精益化到经营精益化的持续改善 以人财育成为核心的精益持续改善&从精益工具方法到系统的搭建与运营&提质增效突破组

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管理赋能：业绩倍增，打造高绩效团队

　　本次课程是以赋能团队管理提升为目标，打造符合企业战略价值的组织团队，打造能够围绕企业战略目标推进的战略人才。通过一系列的组织文化机制，管理工具等应用，打造员工从想干、能干，到会干、干好的阶段，帮助企业打造一批具备管理潜力、掌握管理手段、可以目标达成的管理者，从而真正通过管理实践去创造组织价值，达成组织目标，推动组织前进。

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企业赋能系统：激活员工、解放老板

本课程专门针对企业负责人、高层管理者而设计，旨在帮助企业高管颠覆传统的管理，让企业围绕如何激发组织与员工的能量，重新定义组织环境（交互模式、管控方式、沟通机制、文化理念）等，以充分发挥员工的创造力，快速感知客户需求，愉快的创造相应的产品与服务。

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团队赋能：打造团队、激发团队善意、激发成长潜能

　　本次课程将通过新时代打造高绩效团队的秘诀，从低效到高能的团队改造技术，解析高绩效团队的底层逻辑，让员工想干、会干、能干！

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