企业销售业绩增长慢？销售团队活力不足？

痛点分析：

　　1、企业销售团队“狼性”不足，动力不足；

　　2、业绩主要依赖于长积累的老销售，新销售难培养开单难；

　　3、没有成型的业务模式，销售流程混乱；

　　4、业务经验无法复制，没有标准化的业务培训体系；

　　5、销售技能与方法老套，跟不上客户服务需求；

解决方案：

　　结合行业和企业现状，分析公司产品优势、竞争优势等；分析现有业务团队能力素质模型，找出培养方向与人才路径；对现有业务模式的问题进行研讨改善，总结出业务模式的新突破和转变。 全面提升营销团队个人商务素养，技能水平，助力企业营销人才快速发展与销售业绩的持续突破。

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