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富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目正式启动

更新时间:2026-06-02点击次数:     作者:新易咨询

5月29日,富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目启动会圆满召开。富淼皮具创始人江总及核心管理团队、全体员工代表,新易咨询合伙人/顾问中心总监郭俊宏及顾问团队共同出席本次项目启动仪式,双方携手以管理优化、文化深耕、人才培育为核心,共启富淼皮具高质量发展新征程。

富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目正式启动(图1)

公司简介

义乌市富淼皮具有限公司成立于2006年,是一家专业生产及出口各类腰带的工贸一体企业。现拥有国内及柬埔寨多家工厂,年出口额超四千万美金。二十多年来,公司一直秉持客户至上,深耕制造,以奋斗者为本的核心价值观。上下一心全力达成以最高质价比成就腰带世界级制造者的战略目标。“让世界人人多一圈美”的使命驱动着富淼皮具不断革新,持续前进。公司的愿景是成为世界最有价值的腰带制造者,并让为之努力、付出的奋斗者拥有幸福的生活!

富淼皮具深耕皮具行业,始终坚守品质初心、聚焦创新发展,以精细化运营与专业化产品构建核心竞争力,致力于打造行业标杆品牌。为匹配企业规模化、长效化发展需求,富淼皮具携手新易咨询启动年度三大核心项目,以组织能力全面升级,支撑企业长远发展。

一、项目大计划讲解:专业拆解落地,高管定向赋能

本次战略合作聚焦管理提升、企业文化、人才发展三大核心项目,新易咨询各项目负责人从专业视角拆解实施路径,富淼皮具对应项目推进人同步明确落地要求,让项目有方向、有方法、有保障。

1、管理提升项目

新易咨询管理提升项目负责人赵明莉顾问结合富淼皮具经营实际,清晰拆解项目落地规划与实施逻辑,聚焦团队交互共识、执行统一与目标达成,助力企业搭建标准化管理体系,打造职业化高效团队。

富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目正式启动(图2)

富淼皮具管理提升项目推进人唐总现场赋能,明确项目执行准则与推进节奏,为管理体系优化落地划定清晰路径,确保管理升级切实见效。

富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目正式启动(图3)

2、企业文化项目

新易咨询企业文化项目负责人王楠燕顾问深度解读富淼皮具文化内核与年度落地规划,推动文化从理念走向实践,以文化凝聚团队向心力,为企业长效发展注入精神动力。

富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目正式启动(图4)

富淼皮具企业文化项目推进人江总现场赋能,明确以文化破局、以行动革新的核心方向,倡导打破沟通壁垒、彼此认可、利他共赢,让文化成为团队协作的内在支撑。

富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目正式启动(图5)

3、人才发展项目·活水计划

新易咨询人才发展项目负责人乔学豪顾问详解人才培养全方案,以思维升级、知识赋能、实战淬炼为核心,为企业管理者与高潜力储备人才搭建系统化成长路径,激活人才活水、搭建完善梯队。

富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目正式启动(图6)

富淼皮具人才发展项目推进人郑总现场赋能,希望全员摒弃功利化学习心态,将学习养成长期习惯,以个人能力成长反哺企业发展。

富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目正式启动(图7)

二、授权仪式:责任落位,战略合作

富淼皮具&新易咨询2026年度企业管理咨询项目正式启动(图8)

为保障三大项目高效推进、落地做实,启动会举行项目授权仪式,富淼皮具创始人江总向各项目推进人、配合人颁发授权书,明确项目责任分工,为项目落地筑牢责任根基。

现场同步举行战略合作授牌仪式,富淼皮具与新易咨询正式达成深度战略合作伙伴关系。双方将以资源整合、优势互补为核心,新易咨询以专业咨询能力全程赋能,助力富淼皮具实现管理、文化、人才全方位体系升级。

三、活水计划:人才启航,聚力成长

富淼皮具“活水计划”历经简历初筛、小组群面、一对一单面多轮考核,最终从众多参与者中选拔出优秀管理者与高潜力储备人才,组建起专属人才培育队伍。

启动会上,“活水计划”正式完成录取名单公布、团队队旗授领、带组顾问匹配,全体学员庄严宣誓,以百分百投入的心态投入此次学习。

一系列仪式既是对人才潜力的高度认可,更是对人才成长的郑重期许,通过系统化培养、专业化辅导、实战化历练,为人才搭建公平成长、快速进阶的平台,让个体潜力转化为组织实力,为企业可持续发展储备中坚力量。

四、新易咨询郭顾问赋能: 深耕成长,共启新程

新易咨询合伙人/顾问中心总监郭俊宏顾问深度赋能:

1.以活水生态,激活组织人才动能

“活水计划”旨在构建动态成长的人才体系,让每一位参与者在成长中突破自我、践行担当,以人才活力驱动企业持续向前。

2.以实战淬炼,塑造核心竞争能力

通过科学的成长历练与能力比拼,激发全员成长动力,让有志向、有能力的伙伴充分展现价值,实现能力与格局的双重提升。

3.以专业赋能,共筑企业发展根基

新易咨询将以全域资源与专业能力深度陪伴富淼成长,助力全员升级认知、精进能力,推动个人与企业协同发展、共生共赢。

五、富淼皮具江总赋能:凝心聚力,笃行实干

富淼皮具创始人江总为本次项目启动仪式做总结赋能:

1.打造学习型组织,以成长筑牢底气

学习是个人与企业共同发展的核心动力,企业为员工搭建学习平台,以能力与认知的提升,把握未来发展机遇。

2.拥抱变革突破,以进取驱动发展

全员需跳出固有成长轨迹,主动拥抱学习与改变,拒绝停滞不前,以全新姿态适配企业发展节奏。

3.践行文化初心,以凝聚创造价值

以认可文化打破协作内耗,管理者正向引领,全员主动担当,实现个人成长与企业发展双向奔赴。

富淼皮具与新易咨询的深度合作,以三大核心项目为抓手,将管理升级、文化落地、人才激活深度融合,全面夯实企业组织能力基底。未来,双方将同心协力、扎实推进,持续激活团队潜能、凝聚发展合力,助力富淼皮具在行业赛道上凝聚富力、淼创未来!

让咨询高效,让管理简单,让文化落地。新易咨询——企业定制化轻咨询领跑者,我们一直在路上。


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