2023-2024年度瑞尔光学&新易咨询人才发展项目 ——“铸将计划”正式启动

2023-2024年度瑞尔光学&新易咨询人才发展项目“铸将计划”正式启动

瑞尔光学联手新易咨询开展人才发展“铸将计划”项目，项目聚焦瑞尔基层骨干及高潜员工的思维打造、能力育成，助力发展储备人才力量。

2023年10月24日下午，瑞尔光学人才发展项目“铸将计划”启动会圆满结束。瑞尔光学总经理包松养、生产技术部负责人陈修正、行政人事部负责人周昶、业务部负责人颜艳芳、财务部负责人王忠芳，新易咨询高级合伙人/顾问中心总监郭俊宏，人才发展项目经理朱首任，人才发展项目实施顾问金童、王燕杰、陈峰以及瑞尔光学人才发展项目所有参训学员参与了此次会议。

瑞尔光学“铸将计划”项目共报名66人，经过为期一周的简历筛选、群面、单面，最终28位伙伴通过重重关卡入座正式席位，8位伙伴进入旁听席。启动会正式开始之前，新易咨询朱首任顾问赞扬并肯定了未入选伙伴“优先者”的价值贡献以及积极参与的进步意愿。周总、陈总以及包总为其颁发了“积极参与奖”，最后周总也赞扬了积极参与的伙伴们的主动性，并鼓励大家持续追求进步，争取在下一次机会中成为佼佼者。

1、陈总赋能

瑞尔光学“铸将计划”项目启动会首先由陈总进行赋能，陈总鼓励大家不断学习，持续进步，不仅要做到自身优秀，还要将优秀传递给身边的人，影响未来更多的人，同时也表示学习中如果有问题就找他，陈总会进行协调处理，为大家的学习成长保驾护航。

2、朱顾问发言

朱首任顾问首先赞扬了大家迈出蜕变成长第一步的勇气与积极参与的热情，并对即将到来的机遇和挑战进行了说明，在肯定工作成果及能力表现的基础上通过“学习的基础，不是知识积累的‘基础’，而是学习能力的‘基础’”为学员们打消关于“基础差”的畏难情绪，并向学员们提出了“你的战场在工作的现场”——让此次系统的学习服务于实际的工作的要求。

3、授权仪式

会议的第三项议程为授牌仪式，瑞尔光学总经理包总授予新易咨询“长期战略合作伙伴”，开启了新易咨询与瑞尔光学在未来发展中持续战略合作的新篇章。

4、郭顾问赋能

郭俊宏顾问代表新易咨询接受牌匾并进行赋能。郭顾问首先感谢了包总及瑞尔光学整个团队，接着对此次“铸将计划”人才发展项目的入选学员表达了恭贺。同时也提醒了学员们，接下来的工作和学习强度不会如大家想的如此简单轻松，未来一定是“酸爽”的，一定是在付出中有收获，在收获里也需要大家全力以赴。

最后郭顾问表示，尽管前路布满挑战，“可喜可贺的是，你们有一群战友在，有管理者的支持，有顾问们的陪伴”，期待所有的伙伴在自己所处的阶段，创造自己的精彩。

5、颁发录取通知书

“铸将计划”人才发展项目人员入选及分组情况在会议现场公布，瑞尔光学包总与新易咨询郭总为入选学员颁发了录取通知书。

入选的所有学员收到通知书后在金童顾问的带领下完成了庄严而神圣的宣誓：承诺“百分百心态投入训练，立誓成为优秀的瑞尔人”，承诺“为达成企业目标、突破个人战略，而坚定不移，矢志不渝”。

6、包总赋能

最后瑞尔光学包总为此次瑞尔光学&新易咨询人才发展项目启动会总结赋能。

包总首先提醒学员们，大家是从400人到66人，再到47人，到如今的36人，经过层层筛选走到最后，机会来之不易，一定要珍惜学习的机会，尽可能地多学，学广，不要只局限于个人工作的方寸之间。

包总还结合自身过往经验与大家交流分享，一是警示大家学习——尤其是工作中的自主学习的重要性。初入职场，大家的基本素养和能力差距不大，但学习会让这个原本不大的差距越来越大。现在学得越多，未来机会越大。二是再次提醒大家珍惜，工作中的学习，很多时候需要克服工作紧张没时间、懒惰等问题。

此次，公司不计付出与成本，为大家提供“铸将计划”项目培训的机会，不管是公司、个人还是顾问老师都为这次培训抽出了大量的时间和精力，希望大家珍惜机会来之不易，刻苦勤恳，学有所用，学有所成。

此外，除了“刻苦”和“勤恳”，包总还向“铸将计划”项目学员们分享了“无私”的成长经验，通过个人职业发展经历的分享，告诉学员们，正如福建土地中的老话：“吃亏就是占便宜”。只要怀揣“无私”的心，认真工作，努力成长，别人一定会发现你的优点与特长，同事看得见，领导看得见，公司也会看得见。最后，包总表示希望大家努力学习，提升自己，正如誓词里所言，达成企业目标，突破个人战略。

铸企业之根基，成组织之栋梁。人才是企业发展的根本，助力组织人才梯队建设，推动企业高质量稳健发展，新易咨询始终如一。