138-1110-4005
您当前的位置: 主页 > 新闻动态 > 公司动态

佳怡供应链&新易咨询人才发展项目“雄鹰计划”正式启动

时间:2024-07-04    作者:新易咨询    点击:

佳怡供应链&新易咨询人才发展项目“雄鹰计划”正式启动

佳怡供应链&新易咨询人才发展项目“雄鹰计划”正式启动(图1)

6月30日,佳怡供应链企业集团与新易咨询合作的人才发展项目“雄鹰计划”在佳怡荷花智慧供应链产业园区正式启动。

佳怡供应链企业集团总裁郑立,董事长助理王珍,集团人力行政部高级总监邱霄冰,新易咨询合伙人、顾问中心总监郭俊宏,人才发展项目经理乔学豪,管理顾问朱首任、江文佑和王燕杰以及人才发展项目“雄鹰计划”的43位学员参加了启动仪式。

“雄鹰计划”通过陪伴式辅导与项目深度学习,为佳怡供应链培养有拼劲、有干劲、有能力、有担当的中坚力量,打造一支高要求、高素质、高标准、懂管理的人才队伍,助力佳怡供应链团队不断提升自我,实现持续成长。

1、项目负责人邱总赋能

在启动仪式上,佳怡供应链集团人力行政部高级总监、“雄鹰计划”项目负责人邱霄冰进行赋能发言。她对通过选拔成功入选人才发展项目的学员表示祝贺,并鼓励大家在接下来的学习和实践中,能够将课程内容融会贯通,不断提升自己的核心竞争力,实现个人的全面成长与发展。

2、项目大计划讲解

新易咨询项目经理乔学豪通过项目全景图、项目实施结构、项目实施模型、项目角色分工等维度对项目大计划进行了详细的讲解。

佳怡供应链&新易咨询人才发展项目“雄鹰计划”正式启动(图2)

乔学豪表示,本次“雄鹰计划”人才发展项目将通过陪伴式辅导以及完整的人才培养体系,为佳怡供应链打造一批同心、同欲、同语的高绩效管理者团队。新易咨询的顾问老师们也会通过科学与成熟的项目实施思路为佳怡供应链的人才培养提供源源不断的动力。

3、授权仪式&颁发录取通知书

在启动会现场,佳怡供应链总裁郑立为项目推进人赵莹太颁发授权书,为新易咨询乔学豪顾问颁发聘任书。

佳怡供应链&新易咨询人才发展项目“雄鹰计划”正式启动(图3)

随后,佳怡供应链总裁及部分高管团队代表,新易咨询合伙人、顾问中心总监郭俊宏为项目正式学员和储备组学员颁发了录取通知书和雄鹰徽章。

4、宣誓环节&颁发小组队旗

全体学员在新易咨询江顾问的带领下进行了宣誓,承诺将全身心投入项目学习中。

佳怡供应链&新易咨询人才发展项目“雄鹰计划”正式启动(图4)

为了更好地激发各组伙伴们的学习动力,佳怡供应链总裁郑立为各组学员颁发了象征团队精神和荣誉的队旗,并表示希望各小组在未来的学习中能够步调一致,凝聚力量,朝着共同的目标奋进。

5、新易咨询郭顾问赋能

郭顾问提出,佳怡集团对本次项目投入了很大力度,“雄鹰计划”学员能够历经层层筛选进入本次项目是幸运的,希望进入到项目的伙伴一定要珍惜此次机会。此外,郭顾问对储备组的伙伴也表达了鼓励,提出了期望。他还表示“雄鹰计划”会为大家的个人成长保驾护航,也为佳怡供应链的发展保驾护航,期待各位伙伴在“雄鹰计划”中能有所获、有所得。

6、佳怡供应链总裁郑总赋能

佳怡供应链总裁郑立为“雄鹰计划”人才发展项目进行总结赋能。

他表示,人才是佳怡供应链持续发展的第一核心竞争力,佳怡供应链始终重视人才培养,加强团队建设,以多样化的学习形式助力员工快速成长。他希望学员们能够充分利用这次学习机会,学以致用,敢于创新,不断挑战自我,努力提升自己的专业技能和管理能力,在佳怡供应链的舞台上充分施展才华,成就职业理想,实现个人与企业的共同进步。


  新易咨询融合“东方管理哲学,现代管理科学,成功管理实践”三位一体。“中学为体,西学为用”,依托多业态的中国百强企业管理实践基地,协同近百位管理专家与咨询顾问团队,以自身卓越的咨询实战能力,为企业战略梳理组织运营精益管理市场营销人力资源领导力执行力等提供全套解决方案及落地咨询,致力于中国成长型企业的持续盈利!
上一篇: 上一篇:《4+N企业年度组织赋能系列大课》管理赋能训练营·济南站圆满收官
下一篇: 下一篇:日本制造标杆游学(日本TPS世界级管理+极致品质+改善“魂”)实景研修
本站原创内容未经许可不得复制、转载或者摘编,违者必究!
138-1110-4005
点此立即抢占限量名额 >>