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“文化引领·组织破局”—CC与某疆企业文化标杆游学之旅圆满收官

更新时间:2024-09-12点击次数:     作者:小编
“文化引领·组织破局”

CC UNIVERSE与大疆科技体验中心企业文化标杆研学之旅

圆满收官

            2024年8月29日-30日,为建立行业、企业与新易咨询之间跨界交流的平台,给企业家们带来企业文化建设和组织管理的新思路、打开新视野,新易咨询于深圳组织开展了为期2天的企业文化研学之旅,主题为“文化引领·组织破局”。        

在本次研学活动中,研学团成员包括来自各细分领域头部企业的企业家及管理者们,对标学习了两家在文化建设及组织发展层面非常具有代表性的一流企业——CC Universe云创集团&大疆科技体验中心,了解到了他们的企业文化从创建到实践落地的过程、方法案例,以及组织管理的成功经验,并由新易咨询文化专家带领研学团总结复盘,形成符合自身企业的价值参考建议。

“文化引领·组织破局”—CC与大疆企业文化标杆游学之旅圆满收官(图1)

-研学团合影留念↑-


01

参访CC Universe云创集团

CC Universe(云创设计(深圳)集团有限公司),作为一家集时尚品牌设计研发、品牌建设推广、敏捷供应链管理、品牌运营销售及品牌投资孵化于一体的多元化集团,不仅拥有多个知名品牌,更以其前沿的数据模型库和创新的管理机制,构建了不可复制的核心竞争力。CC也为我们提供了一个走近Z世代的企业文化视角,帮助企业在文化建设中与年轻群体保持同频。本次参访中,研学团参观了CC 集团总部办公环境、了解了CC集团发展历程及核心业务。

“文化引领·组织破局”—CC与大疆企业文化标杆游学之旅圆满收官(图2)

-研学团参观CC 集团总部办公环境-


主题分享

参访结束后,新易咨询文化专家结合参访内容进行了“企业文化落地最佳实践项目”及“逆周期下组织氛围建设”等两个主题的分享,并结合实践案例,深度拆解了CC企业文化建设体系及各类文化活动实施方法论,各位管理者在过程中也进行了积极地探讨与互动。

“文化引领·组织破局”—CC与大疆企业文化标杆游学之旅圆满收官(图3)

新易咨询文化专家深度解读

CC文化理念建设与落地实践


文化落地

CC提供了全新的企业文化建设趋势范本,让企业了解到了如何通过文化影响年轻人在追求个性表达中实现文化认同、找到自我,保持与组织的一致性,让文化不再挂在墙上,而是让员工铭心践行,深入人心。

02

参访大疆科技体验中心创新

大疆致力于用技术与创新力为世界带来全新视角,以“未来无所不能”为主旨理念,在无人机系统、手持影像系统与机器人教育领域成为业内领先的品牌,以一流的技术产品重新定义了“中国制造”的新内涵。大疆历经十三年,通过不断革新技术和产品,开启了全球“天地一体”影像新时代;在影视、农业、地产、新闻、消防、救援、能源、遥感测绘、野生动物保护等多个领域,重塑了人们的生产和生活方式。

“文化引领·组织破局”—CC与大疆企业文化标杆游学之旅圆满收官(图4)

-大疆创新科技产品体验↑-



参访第二天,文化研学团走进大疆科技体验中心总部,探索巨头崛起。各位企业管理者们近距离感受了大疆的传奇发展史。

参访由大疆的企业文化介绍开始,随团顾问通过对大疆“激极尽志,求真品诚”的价值观介绍,让各位企业家对大疆始终践行创新精神、将卓尔不群的产品之道贯穿到每一个细节的企业文化有了更加深入地了解。同时,研学团参观了大疆科技体验中心,随团顾问详细讲解了大疆科技发展历程,对数智时代下的商业变革及产品应用进行了详细讲解,并让各位企业家们全方位体验了大疆各类科技产品。最后,研学团进行了集体户外航拍,为本次参访留下珍贵的回忆。

走进这家以创新为重要价值观的成功企业,各位企业管理者们不仅了解了互联网未来的创新趋势及商业模式,也对科技公司在人工智能、数智化、未来人才培养等方面有了更深入地洞察和思考,为企业管理者们提供了未来管理和变革的借鉴和启发。

研学团航拍合影

“文化引领·组织破局”—CC与大疆企业文化标杆游学之旅圆满收官(图5)

03

新易咨询文化导师赋能

经过一天半的参访学习,30日下午,新易咨询文化导师郭俊宏顾问带领各位企业家对参访学习的两家企业进行了深度复盘回顾。会上,郭顾问带领大家共同回顾了一天半旅程中的文化亮点,并结合参访企业当下的文化痛点及痒点进行引导和启发,各位企业家、管理者们经过热烈地讨论及共创,根据自身企业的特点,明确了下一步文化建设的方向,并对具体文化落地的实施动作进行了拆解和分析。相信本次赋能分享也让各位管理者在顾问的引导和彼此的交互中获取了更多文化灵感。

“文化引领·组织破局”—CC与大疆企业文化标杆游学之旅圆满收官(图6)


文化建设并非一蹴而就,这是一段需要时间、耐心和持续努力的旅程。它通过组织内部成员的每一种行为、每一次沟通和每一个故事,逐渐积累成深厚的内涵与力量。在这个过程中,我们每个人都是文化的参与者与创造者,共同书写着企业的未来。

两天的文化之旅结束了,通过深度体验和交流,我们从战略层面深入观察了两家企业的文化实践,也为我们自身企业文化的塑造带来了新的视角和启迪。

期待我们的企业家和管理者们能够带回宝贵的经验和洞察,从中汲取灵感,新易咨询也将助力各企业在自身的文化体系中探索创新与变革,促进我们更加积极地推动公司内部文化的传递与认同,激发全员的共同愿景,共同开创美好的未来!


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