九晟饰品&新易咨询2025年度战略合作正式启动

2月15日，九晟饰品&新易咨询2025年“潜向未来·航向新程”年度项目正式启动。这标志着九晟饰品与新易咨询并肩作战的第四年合作正式拉开序幕，共同迎接充满挑战与机遇的“破局年”。

会议到场的领导有九晟饰品品牌业务总监龙海金，工贸业务副总监陈莹，财务总监黄婧逾，行政人事总监王雪娇以及相关中高管、核心骨干人员。新易咨询方出席的代表和顾问有：新易咨询合伙人、顾问中心总监郭俊宏，年度项目经理、人才发展项目经理乔学豪，组织提升项目经理刘佳，企业文化项目经理王楠燕，管理咨询顾问：江文佑、赵明莉、陆英宁、周帅。

四年同行：从奠基到破局的战略跃迁

2022“奠基年”

2022“奠基年”，新易咨询助力九晟公司，成功实现企业文化从0到1的构建，帮助九晟完成了生产3S项目的实施落地。

2023“体系年”

2023“体系年”，企业文化落地项目通过文化墙视觉化展示深入各部门工作；人才发展项目及Ace Coach内训师项目助力九晟人才梯队搭建；人力资源项目的实施优化了组织架构、薪酬及绩效考核，推动企业显著发展。

2024“深化年”

2024“深化年”，远航项目三期以及人力资源项目绩效落地辅导、晋升体系落地辅导项目，在沉淀的过程中不断深化。

2025“破局年”

2025年九晟饰品携手新易咨询再度启航，聚焦人才梯队建设、营销业务管理、战略文化深化及组织发展等多个维度，将2025年定位为九晟饰品的“破局之年”。新易咨询也将以专业的管理智慧与定制化的解决方案，为九晟饰品注入强劲动力，助力企业实现高质量可持续发展。

1、战略启航：2025年度项目计划讲解

启动会伊始，乔学豪顾问通过项目实施过程、项目关键数据、项目成长与变化等内容回顾了三年项目历程，展示了过往项目的丰硕成果。随后，他详细阐述了2025年的项目布局，包括人才发展、组织提升和企业文化等关键项目。

最后，乔顾问也通过项目展望表达了对大家未来发展的美好期许，以及对九晟未来迈向新高度的殷切期望，激励了在场的每一个人。

新易咨询江文佑顾问、刘佳顾问和王楠燕顾问分别对人才发展项目、组织提升项目和企业文化项目进行了项目大计划讲解，为九晟2025年战略实施锚定了方向。

2、凝心聚力：带组教练与部门文化官聘任仪式

为推动人才发展项目的顺利推进，九晟高管担任“潜航训练营”带组教练，新易咨询合伙人、顾问中心总监郭俊宏顾问亲自颁发聘任书。

同时，为深耕企业文化力量，特设部门文化官，由企业文化项目经理王楠燕顾问颁发聘任书。这些举措旨在激发团队凝聚力，推动九晟企业文化与人才发展的深度融合。

3、潜向未来，航向新程：学习之旅正式开启

经过层层选拔，40位优秀学员组成“潜航训练营”，在庄重的授旗仪式上接过队旗，象征着责任与使命的传递。

九晟饰品龙总监、陈总监、黄总监、王总监作为带组教练为学员们颁发了录用通知书、成长手册及徽章。学员们郑重宣誓将以百分百心态投入训练，成为勇于创新的无畏潜航者。

4、郭顾问赋能：回顾过去，展望未来

回顾九晟与新易咨询四年携手同行的历程，郭顾问展望未来，分享了三点感受：

郭顾问表示：九晟饰品与新易咨询已如战友般熟悉，他希望在未来的每一个重要时刻，都能共同见证双方的成长与辉煌。

其次，他以“潜航”为喻，鼓励学员们潜心探索，静心审视自我，在危机与竞争中探寻机遇，实现自我突破。

最后，郭顾问提醒大家，要保持危机意识与进取心，追求卓越的道路永无止境，唯有勇往直前，才能在未来的巅峰相遇。

5、九晟饰品王总监赋能：明确方向，砥砺前行

最后，年度项目负责人九晟王总监为启动会画上圆满句号。她指出，九晟在成长之路上从未停歇，从生产设备升级到研发部门建设，从精益 3S 到数字化战略，始终紧跟国家发展步伐，坚持科技创新与人才培养。在此基础上，她提出了三大主题：

一是自我定位清晰，回顾过往变迁，展望未来发展，要将个人置于精准的发展坐标中，明确前行方向；二是目标导向明确，挖掘成长的内生动力，通过高效学习策略将知识内化于心、外化于行，并以良好的工作习惯为团队与家庭树立榜样；三是全情投入项目，为个人与团队创造卓越价值，保持工作中的高昂士气，为下一个十年添彩。

站在新的起点上，九晟饰品与新易咨询将以破局之势开启2025年度战略合作新篇章。双方将携手共进，共同书写企业发展与人才培养的辉煌未来，为九晟实现更高质量的发展目标而不懈努力。