【文化落地】ES-Talk文化活动二期：让每个声音都成为星光的舞台

九晟饰品&新易咨询联手举办“饰界很大，但你的故事独一无二——ES-Talk二期”活动，在精彩纷呈的嘉宾分享中顺利结束。

这里没有围墙：每个声音都值得被听见

这里是没有围墙的表达空间——不必刻意精致，不用害怕“不合时宜”，你可以分享刚完成的KPI背后的熬夜故事，也能吐槽早高峰上班的离谱瞬间；可以聊读完一本好书的醍醐灌顶，也能聊养了三年的猫今天终于学会开冰箱的“猫权胜利”。

这里是有温度的情绪容器——没有“必须正确”的压力，只有“我懂你”的眼神；没有“强行正能量”的绑架，只有“你的感受很重要”的真诚。你的每一句“我最近有点难”，都会被温柔接住；你的每一次“原来你也这样”，都会收获击掌的共鸣。

这里是生长的能量磁场——职场新人的转正焦虑、跨部门协作的沟通秘籍、平衡工作与生活的“偷时间技巧”……那些你以为“只有自己遇到的坎”，在这里会变成大家的“通关攻略”；那些你以为“不值一提的小成就”，在这里会被认真鼓掌，成为照亮他人的光。

ES-talk不止是一场活动——它是办公室里的“树洞信箱”，是茶水间的“故事沙龙”，是你和同事从“工作伙伴”变成“成长盟友”的起点。

本次ES-Talk二期活动，从宣发、筹备，到线上线下的顾问全程辅导彩排，历时一个半月，三位分享人分别围绕职场突围指南、浓人淡人的自洽及职场妈妈的远程育儿实践等三个主题侃侃而谈，新易咨询特聘顾问龙老师作为神秘分享嘉宾，以“只要心中有海，哪里都是夏威夷”的主题进行了精彩分享。

一、三个真实故事照见千万职场人的 “同款人生”

1、职场浓淡平衡术——工作时火力全开，生活里松弛有度

第一位分享者用生动的案例诠释了“工作浓人和生活淡人”，也让各位伙伴了解到职场不是“非浓即淡”的单选题，而是“浓时拼命，淡时治愈”的平衡术。工作需要“浓”——因为职场是战场，不往前冲，机会就被抢走；不主动扛，就会被责任压垮。生活需要“淡”——因为生活是港湾，把情绪都留下，才能轻装上阵去战斗；把期待都调低点，才能发现身边的小美好，所以，“拼命”和”治愈”并不对立，它们只是职场的AB面。

2、职场浪浪山：小妖怪的“平凡突围”指南

第二位分享者则站在职场新人的视角，通过职场新人手忙脚乱的“生存实录”从“我”说起，与大家分享那些像浪浪山小妖怪一样的普通人，在职场中“平凡突围”的故事，从复盘、折腾、不认怂到职场新人的“觉醒时刻”；从给情绪“按下暂停键”到“拆解否定”找需求，她的分享让台下的新人眼睛发亮：原来“不敢闯”才是最大的“巨石”，“试试看”本身就是职场中的“平凡突围”，大胆一点，才能活成自己喜欢的样子。

3、273公里的母爱：一位职场妈妈的远程育儿实战

第三位分享者从亲身经历入手，讲述了自己作为“妈妈”与“管理者”的双面人生——在职场与家庭中的成长故事及心得体会，是爱与责任的共生。将工作中的管理方法运用在亲子教育的内容令人耳目一新，原来管理孩子的耐心，也能变成管理团队的同理心；哄睡孩子的温柔，也能成为化解矛盾的智慧。

嘉宾充满感情的分享也引发了现场职场爸妈的集体共鸣，大家纷纷起立，分享了自己的亲子趣事，分享在一片欢声笑语中结束。

二、神秘嘉宾:只要心中有海,哪里都是夏威夷

最后，新易咨询特聘顾问龙老师作为神秘嘉宾也为大家带来了自己的“夏威夷哲学”。龙老师用自己的故事诠释了“热爱”的力量：从个人作品的反馈闭环，到不断走出舒适区迎接挑战；从热爱可抵万难，到成为点亮他人的光。

龙老师用亲身经历告诉我们：选你所爱，爱你所选。寻找你所热爱的事，永远发现积极的一面，唯有心怀热忱，才能让我们拥有夏威夷般的心境，龙老师的分享让现场掌声雷动。

因为真实，所以动人

我们始终相信：一个人的声音或许微弱，但千万个声音的碰撞，能掀起改变潮汐的力量；一个团队的活力，不在口号里，而在每一次“我想说”的勇敢里，在每一次“我回应”的真诚里。分享结束，窗外的夕阳把会议室染成了暖橙色。有人翻出手机里刚拍的PPT照片，有人悄悄在笔记本上写下“明天就和领导聊聊我的想法”，还有人给刚认识的伙伴发了条消息：“原来你也和我一样，在职场里‘又菜又勇’。”

这场活动中，有真实的故事、滚烫的热爱、彼此的共鸣。这就是组织最珍贵的样子——因为在这里，每一次表达都被听见，每一份热爱都被珍惜，每一位伙伴的存在本身，就是组织文化最鲜活的注脚。

让我们拭目以待，ES-talk三期，相信我们将会听到更多故事——毕竟，真实的光，永远比完美的剧本更动人。