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星空智程&新易咨询人才发展项目正式启动

更新时间:2025-11-06点击次数:     作者:新易咨询

11月2日,星空智程&新易咨询2025-2026人才发展项目启动会于山东青岛市城阳区正式启动。星空智程康复中心院长孙海英、执行院长张克利及全体项目成员,新易咨询合伙人/顾问中心总监郭俊宏,管理顾问赵明莉共同出席项目启动仪式,标志着双方合作迈向系统性、战略化的新阶段。

2025年8月,星空智程与新易咨询首次携手,通过管理内训专场为中基层及储备管理者开启管理认知升级之门,赢得学员与高管团队的高度认可。基于首度合作的成功经验,双方进一步深化沟通,达成年度人才发展项目合作,旨在通过定制化、持续性的培养体系,为星空智程打造一支适应时代高速发展的核心管理梯队。

企业介绍

青岛奥烨星空康复医院下置星空智程康复中心,成立于2020年,是一所集医疗、特殊教育、康复、融合教育四位一体的二级康复医院,是青岛市残联和医保双定点康复机构,2022年6月正式成为青岛大学附属青岛妇女儿童医院(医疗集团)成员之一。借助青岛大学附属青岛妇女儿童医院心理科、康复科和儿保科等专家团队的专业实力,为孤独症、脑瘫、言语发育迟缓、智力残障、肢体残障等特殊儿童提供全方位的康复服务,同时通过建立分级诊疗的模式,建立健全儿童心理及康复医疗服务体系,促进医学和特殊教育的高效衔接。

一、项目计划讲解:定制化课程设计全维度赋能管理升级

此次人才发展项目紧扣星空智程当前发展阶段与组织特质,量身定制四大课程模块:职业思维重塑、团队管理进阶、高效沟通协作、办公效能提升。课程设计遵循“意识-行为-结果”的逻辑链条,融合理论框架、典型案例、工具方法与实战演练,覆盖从管理认知觉醒到行为习惯养成的全周期。旨在为星空智程提升中基层及储备管理者的管理意识和能力,强化职业化的做事方式,完善管理梯队建设,助力企业及员工适应时代的高速发展。

二、首场课程亮点:以'结果思维'破局激活团队内生动力

星空智程&新易咨询人才发展项目正式启动(图1)

启动会当日,新易咨询郭顾问带来项目首课——《职业思维之结果思维》。课程以社会热点切入,引导学员反思工作与发展的核心痛点,通过“理论解析+案例研讨+小组共创”的沉浸式学习模式,深度剖析结果思维的三大要素。学员们结合自身业务场景展开激烈思维碰撞,并在郭老师的点评指导下,将抽象理念转化为可落地的行动策略。

星空智程&新易咨询人才发展项目正式启动(图2)

三、学员代表分享:成长与共在平台中实现职业跃迁

学员代表在分享环节回顾个人成长历程:“星空智程不仅提供了广阔的发展空间,更通过持续的学习机会让我们突破舒适区。郭老师的课程让我重新审视客户服务的本质,从‘完成任务’转向‘创造价值’,这种思维转变让我在康复领域外也找到了新的成长支点。”她呼吁全体伙伴“跳出专业圈层,以开放心态拥抱多元发展,与组织共同成长”。

四、张总赋能:以人才为基向十年目标稳健前行

星空智程&新易咨询人才发展项目正式启动(图3)

星空智程执行院长张总为本次启动会总结赋能,张总首先对新易咨询郭顾问的倾情授课表示感谢,并强调其分享的“人成功三要素”“结果思维三要素”等模型,为组织发展提供了全新视角。

针对公司五周年节点,张总提出明确战略方向:下一个五年将围绕“组织发展”与“人力驱动”双轮推进,在保持业务增长的同时,重点构建高效能人才梯队。他勉励全体成员摒弃“温水煮青蛙的心态”,主动对标优秀者,通过系统性学习实现自我突破。

张总表示:星空智程将以人才项目为支点,深耕组织建设,坚守‘走正道、赚大钱’的价值观,为更多家庭提供优质服务,向十年发展目标稳步迈进。

结语

此次人才发展项目的启动,标志着星空智程在组织能力建设上迈出关键一步。通过定制化课程与实战转化机制,项目将助力学员完成从“执行者”到“管理者”的角色蜕变,同时为企业构建“选-育-用-留”全链条人才生态,提升组织整体效能。

“让咨询高效,让管理简单,让文化落地”,新易咨询——企业定制化轻咨询领跑者,我们一直在路上。未来,我们将继续以专业力量陪伴星空智程,共同书写组织发展与个人成长共赢的新篇章!


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