九晟饰品&新易咨询人才培养项目三期——“远航计划”圆满结项

九晟饰品&新易咨询人才培养项目“远航计划”于2024年3月2日启动，是继“领航特训营”、“引航特训营”之后的第三期项目，直至12月22日圆满结项。这标志着九晟饰品在人才培养的道路上又迈出了坚实的一步。

回顾往昔，2022年，“领航特训营”项目导入思维课程，帮助九晟中高管打开思维认知，为九晟持续发展奠定了坚实的基础；2023年，“引航特训营”项目通过专业课程的设计与导入，培养学员的综合能力、跨部门协作能力以及积极应变市场变化的能力，助力九晟打造复合型管理人才。

而今，“远航计划”作为中高管培训的压轴之作，更是将九晟人才培养推向了新的高度。“远航计划”学员在新易咨询顾问组的辅导下，完成了三次主题课程+一次加餐课程的学习，不仅丰富了管理知识，更开拓了管理视野，实现了专业化与职业化的双重提升。

人才培养项目三期 /"远航计划"

在项目实施期间，九晟学员共提交了500余份作业，召开了50余次分享会，每一次的交流与碰撞都擦出了智慧的火花。新易咨询顾问组更是针对课程内容对学员进行了300+的1v1辅导，确保学员能够深刻理解课程内容，并将其转化为工作场景中的实际行动力。

一、项目经理回顾

结项汇报正式开始前，项目经理新易咨询乔学豪顾问带领九晟学员回顾三年的学习历程：“从‘领航’到‘引航’，再到‘远航’，我们一直在不断地突破和学习，三年足以让我们形成管理习惯，而管理习惯要比管理方法更加重要。希望未来大家能从更高的视野去看，做最好的自己。”

最后，乔顾问还通过三封信启发学员未来在团队管理的过程中要以身作则、识人用人、敢于承担和担责。

二、“远航计划”结项汇报

在“远航计划”结项汇报中，各小组学员以“个人战+车轮战”的形式积极展现自己的学习成果。

汇报内容结合实际业务，丰富多彩，多元化地展示了学员三年来的成长与蜕变。

三、颁奖盛典

结项汇报之后，颁奖盛典如约而至。新易咨询顾问组为学员们颁发了“远航计划”结业证书及学习护照，肯定了他们在项目学习中的努力与成果。

九晟也对项目实施中的优秀队长&优秀学委、优秀团队、优秀学员以及最佳汇报团队进行了表彰与奖励。

四、新易咨询郭顾问赋能

新易咨询郭顾问为学员赋能：“此次结项汇报PK中储备组的表现非常优秀，未来的九晟一定是属于年轻人的，现在在管理岗上的伙伴们要有危机感，如果不努力，就会被‘后浪们’拍倒在沙滩上。”

郭顾问还分享了企业和管理者不进步的3个核心原因：1、极致的利益导向；2、成就感惯性；3、固步自封。并鼓励大家要不断进步，以适应市场的变化与挑战。

五、九晟林总赋能

最后，九晟林总为本次结项会总结致词：“这次结项汇报的整体表现都让人眼前一亮，我为大家的表现感到骄傲！通过三年三期的培训，大家在学习过程中都付出了心血，这也体现在我们的货品质量和出货速度上，受到了广大客户的认可，这就是我们的成长。”

#享成长 赢未来#

2025年，九晟饰品与新易咨询将继续携手前行，共同探索人才培养的新路径，为九晟的持续发展注入源源不断的动力与活力。让我们共同期待九晟在未来的辉煌与成就！