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企业文化建设的重要性——以时光为卷,书写成长里的滚烫与温柔

更新时间:2025-11-13点击次数:     作者:新易咨询

11月8日,九晟饰品&新易咨询ES-Talk第三期如约而至,作为 ES-Talk演讲活动的收官之作,这场既温暖又走心的分享之旅,将新手妈妈的柔软铠甲、职场人的破茧重生,连同嘉宾的智慧箴言与互动的欢笑声,编织成一幅满溢温度的画卷,为每一位在场者的心房,点燃了永不熄灭的星火。

企业文化建设的重要性——以时光为卷,书写成长里的滚烫与温柔(图1)

一、岁月缝花:两段人生叙事里的烟火与光芒

ES-Talk的舞台从不需要波澜壮阔的传奇,只愿倾听那些藏在烟火气里的真心。Ellan 张渺带着《遇见更勇敢的自己——新手妈妈的幸福觉醒》而来,将新手妈妈的蜕变之路铺陈得细腻动人。孕期里,她循着小红书的攻略囤积待产好物,却在宝宝周岁时发现满箱未拆的 “智商税”;宝宝满月之际,父亲卧病、母亲归乡,是金牌月嫂陪她熬过无数个崩溃的深夜;职场回归之初,满腔热血被宝宝甲流住院的消息击碎,看着女儿胖嘟嘟的小手扎着比掌心还大的留置针,她才懂 “职场妈妈的崩溃是静音的”。

从凌晨三点抱着发烧的娃在客厅哼跑调的儿歌,到周末化身“辅食研发师”,在厨房的烟火气里反复试错,直到能30 分钟做出让宝宝吃得眉眼弯弯的小糕点;从宝宝“认外婆不认妈”的失落,到用周末时光搭建起母女间的默契——Ellan的故事里,没有惊天动地的壮举,却藏着每个妈妈都懂的“手忙脚乱”与“心甘情愿”。当她笑着说起“现在敢想二胎了,当然钱包先不同意”,现场的笑声里满是共鸣:原来,孩子带来的从不是“自由的失去”,而是一场让普通日子绽放光芒的“人生奇遇”。

企业文化建设的重要性——以时光为卷,书写成长里的滚烫与温柔(图2)

陈雨露的《从“至暗时刻”到“重获新生”:我与公司的双向奔赴》,则像一束微光,照进了职场人曾经历的迷茫。面对上一份工作的内耗和无尽的精神压力,她毅然决然地选择了离职。而离职后的旅行虽有西安城墙的晚风、三亚海边的暖阳,却抵不过归来后“空巢” 的空虚:男朋友早出晚归,她却在出租屋里拉上窗帘,靠外卖与泡面度日,直到身体健康告急时天旋地转的眩晕,才让她惊觉“好好生活” 从来都不是小事。

朋友的引荐让她遇见九晟,总监面试时不谈简历、只聊家常的温柔,像一场及时雨,浇灭了她的紧张;入职后,前辈敏锐地察觉她的情绪波动,一次次帮她梳理思路、拉她走出低谷;领导记挂她的随口一提,为整个部门安排“秋天的第一杯奶茶”;还有周围同事细腻的温暖,如星光汇聚,照亮了她曾灰暗的世界。如今的她,能从容专注地应对工作,能坦然与人沟通,她笑着说:“以前觉得工作是不得不做的事,现在才懂,工作是和一群人一起,把喜欢的事做好。”

企业文化建设的重要性——以时光为卷,书写成长里的滚烫与温柔(图3)

二、趣意满盈:互动里的欢乐与纯粹

企业文化建设的重要性——以时光为卷,书写成长里的滚烫与温柔(图4)

为了让这场分享活动更添意趣,九晟精心设计了两大互动环节,让欢乐与联结在空气中流转。开场的“扭扭棒创意挑战”里,伙伴们自由组队,指尖翻飞间,普通的扭扭棒化作形态各异的创意作品——有的折成展翅的飞鸟,诉说“逐梦”的故事;有的叠成心连心的样子,象征“同行”的温暖。三分钟的协作里距离悄然消融,默契在分享中悄然生长。

中场的“记忆力大挑战”更是将氛围推向高潮,独乐乐不如众乐乐,在场所有参与者争相抢答,欢声笑语中,如星辰般璀璨。这场小小的游戏,不仅带来了欢乐,更让大家在专注与协作中,重拾了久违的纯粹与热情。

三、重磅嘉宾:这场分享会“干货”与惊喜双在线

企业文化建设的重要性——以时光为卷,书写成长里的滚烫与温柔(图5)

两位重磅嘉宾的分享如灯塔,为在场者指引成长的方向。九晟工贸业务总监Vicky以《回头看,改变我职场轨迹的3次“十字路口”》为题,将自己十几年的职场生涯娓娓道来。从初入职场的磕磕绊绊,到面对抉择时的坚定果敢,再到如今成为带领团队前行的“将军”,她的每一步都写满坚持与热爱。“我能走到今天,你们也可以”,她的话语没有华丽的辞藻,却有着直抵人心的力量,让在场的每一位都相信:平凡的脚步,也能走出不凡的旅程。

新易咨询合伙人、顾问中心总监郭老师的《青春,就是一场永不落幕的比赛》,则为“成长”赋予了全新的注解。他讲述着与篮球的不解之缘,从球场上的奔跑与协作,聊到职场中的坚守与突破;从青春的热血与莽撞,谈到岁月沉淀后的从容与坚定。“青春从不是某个年龄段的专属,而是永远向上的姿态”,他的分享如一阵清风,吹散了迷茫,让大家懂得:只要心怀热爱,人生永远正值“青春”。

企业文化建设的重要性——以时光为卷,书写成长里的滚烫与温柔(图6)

四、荣光加冕:让每一份成长都被温柔铭记

演讲活动的尾声,颁奖环节如期而至,为这场温暖的相遇画上圆满的句点。张渺与陈雨露凭借真挚动人的分享,值得在场的每一位听众为他们鼓掌。王楠燕顾问为她们送上精心准备的“成长开挂秘籍”——书籍套装。既能搭建顺畅沟通的桥梁,也可以解锁多元思维的密码;从炼就洞察世事的慧眼,到驱散emo的暖阳,注入直面困境的韧性。当她们接过这份沉甸甸的荣誉,镜头定格下的不仅是笑容,更是对“勇敢分享”的最好嘉奖。

最后,ES-Talk 第三期活动在掌声与感动中落下帷幕。这里有新手妈妈的柔软与坚强,有职场人的迷茫与重生,有嘉宾的智慧箴言,更有伙伴们的并肩同行。正如Vicky所说,“每一次选择都藏着未来的模样”;亦如郭老师所言,“青春是永不落幕的比赛”——ES-Talk 的故事虽暂告一段落,但成长的旅程永无止境。

初心如磐:ES-Talk以真诚为底,以分享为依托,共建企业文化场域

企业文化建设的重要性——以时光为卷,书写成长里的滚烫与温柔(图7)

作为文化深耕的重要载体,新易咨询在ES-Talk项目设计之初便旨在为九晟饰品搭建起一个高效传递经验、沉淀智慧的专属场域,在企业文化的核心理念指引下,ES-Talk 的价值远不止于职场经验的传递,而是通过分享与座谈,让组织文化在组织内部生生不息地流转,实现“九晟人赋能九晟人”的良性循环。

今年的三期活动中,既聚焦“带团队打胜仗”“压力情绪管理” 等职场议题,也关注家庭幸福、个人成长等生活维度,让员工在工作与生活的双重赋能中,收获全面成长。让每一位参与者既能在真诚分享中释放自我,也能在倾听交流中汲取力量,更能在协作互动中拉近彼此距离,让团队凝聚力在温暖的氛围中悄然升华。

ES-Talk的故事虽暂告一段落,但它所传递的分享精神、凝聚的团队力量、承载的成长期许,将持续照亮九晟人的前行之路。新易咨询愿九晟的伙伴都能带着这场活动里的温暖与力量,在平凡的日子里坚守热爱,在未知的旅途中勇敢前行,遇见更好的自己,也成为照亮他人的光。也希望新易咨询与九晟饰品在未来的文化项目中,携手再筑文化盛宴!



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