今天我们继续介绍QC七大手法的第五种——散布图。散布图是探讨一组成对数据之间是否具有相关性的图示，其基本的形式如下：散布图主要是用来寻找两种变量间的关系，因此，散布图也叫相关图。在现实的工作、生活中，我们经常会需要分析两种变量是否有关系，而这种关系往往因为偏差、测量误差等因素呈现出非线性的关系，不能由数学公式直接计算，...

工业工程,作为美国六大经典工程学之一，在我国也逐渐被普及开来。特别是高校，从21世纪开始，我国各大高校基本上都设立了工业工程专业，英文简写是IE。经常有人戏称工业工程为“阿姨”，其实学习过IE内学科，掌握其思维方式的，也确实可以称得上是工厂的“阿姨”，工业工程师也被称为工业医生。而很多高校对工业工程的学位设置并不相同，...

什么是人才？许多专家普遍认为，中专教育有一定的专业基础称为人才。不过从城市经济发展和企业用人的角度，只要是通过城市生活需要，企业管理需要并能为该城市、该企业文化创造价值的人即是人才！也就是说只要城市发展需要，企业管理需要，基础人力资源也是中国人才的组成部分。其次，要想留住人才，不但要了解人的需求，企业还要时刻完善自身的...

据有关部门统计，我国经济每年约有100万家中小民营企业进行倒闭，平均每分钟就有两家企业发展面临倒闭。而在2022年，这个数据应该更让人不敢估计。当然，政府没有公布具体数据。那么，企业是如何进行倒闭和被淘汰的？这个社会问题很多人研究了很长一段时间，也在咨询服务过程中通过观察了不少企业。从三聚氰胺奶粉企业开始、毒大米、毒地...

每当你走进车间时，脚下踩的是车间通道，物料运输走的是车间通道。你是否想过，此时此刻你脚下的车间通道真的合理吗？车间通道往往是一个容易被人忽略的点，有些工厂在前期建设时就会铺好，但因生产线等等的变化，没有对通道做出及时调整而浪费生产时间；有些是草草了事，没有考虑到人员的通行、物料的周转、消防的要求，失去了通道的作用；有些...

“现在的95后和00后，只要老板不听话，他们就果断辞职”HR经常吐槽到。现在的年轻人越来越“初生牛犊不怕虎”，他们有着更强烈的自主意识并且个性鲜明，注重自我感觉和自我表达。拒绝职场“官僚主义”和上下级的形式主义。单向的“向下管理”的传统方法已经无法管住当下95后、00后的员工了，而“向上管理”成为了新的职场现象。所以，...

中小企业，一般都具有产品结构单一、产业结构单一、产品档次不高、品牌知名度不高的特点，在企业竞争中，压力较大，前有大企业的打压，后有其他中小企业的围攻。特别是行业排名二、三位的企业，经过多年的打拼，企业达到了一定的规模，但感觉越做越累，继续提升的难度很大，不知道如何突破瓶颈。本方旨在就当前中小企业如何抓住时代机遇突破瓶颈...

品牌策划营销是企业的命脉，定位好品牌，能够为企业确定一个明确且具有特色的企业品牌形象，品牌策划让企业在客户心中留下深刻的印象。因此，当顾客对行业内相关产品有需求的时候，就会想到这个品牌。品牌策划，定位，给企业确定了一个具有优势的市场位置。品牌定位是品牌营销中的核心部分，初期的品牌定位是影响企业在后期品牌推广效果的关键因...

组织文化成为组织现代管理一个不可或缺的要素。那么什么是组织文化呢？组织文化就是指组织成员的共同价值观体系，它蕴含着组织的形象和经营理念等信息，通过组织文化将组织推崇什么、反对什么、鼓励什么、惩罚什么等信息传递给员工，并在潜移默化中约束和塑造员工的行为。一、什么是组织文化、组织战略？组织文化作为概念直到上世纪80年代才被...

目前很多中高管提出部门内有躺平的员工，如何进行团队活力激发成为很多企业面临的难题。一个团队要有活力与智慧才能生存下来并取得成功，团队活力决定团队的强弱，掌握激发团队活力的方式方法，是保证团队长远发展的重要基础。影响团队活力的主要问题：一、环境安逸，团队人员缺乏竞争意识很多在同一岗位工作多年的员工，工作上没有同事会让他们...