2024新易咨询“文化引领·组织破局”CC UNIVERSE与大疆企业文化标杆研学之旅圆满收官 2024年8月29日-30日，为建立行业、

企业如何真正实现降本增效？真正的成本节约并不意味着裁员或延长工作时间。这种行为不仅是不可持续的，而且可能导致员工选择“躺平”。企业最大的成本之一是那些不为客户创

我们在管理中经常会说“客户至上”，在开展工作时，要将客户的利益放在第一位。精益管理的五大原则也将客户价值放在第一条，要求从客户的角度出发来定义价值，找到客户真正

为了确保每个员工都能在明确的组织框架内高效工作，领导者必须围绕五个关键问题进行深入讨论，并与团队成员达成广泛共识。这些问题，包括愿景、价值观、战略方向和任务分配

在需求方既定的情况下，如何实现从需求到工作的转化？1、建立良好的沟通沟通是解决问题的基础，但前提是有效沟通。在沟通过程中，需要通过客户的表达和描述，统一双方的工

如何摆脱弱者气息，成为一名强有力的管理者？在职场上，管理者扮演着重要的角色。他们带领团队朝着共同的目标前进。然而，并不是所有的管理者都能成功。由于缺乏能力或领导

在计划生产、订单生产类型的产业中，不论其产品品种或生产批量大小，都面临着生产负荷、生产排序以及输入输出控制的问题。生产排序的第一种方式是FCFS在上文《生产计划

自从中国企业进入市场化以来，职业经理人群体开始出现。家族企业的发展使职业经理人的生存和经营状态成为一个热门话题。到目前为止，经理人进入职业化已经有二十几年的发展

“听说了吗，今年中秋也没礼品了”“隔壁组工位直接空了4个”“***昨天被面谈了”“没想到我也被裁员了”“半年了，还没找到工作”你是不是经常听到，看到，甚至也有中

之前做咨询遇到过这样的一个案例，一家制药企业的生产基地设在县级市。生产基地的主要功能包括三个核心功能：采购供应、生产体系和质量检验管理体系。员工400人左右，由