管理常识
企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,重口号轻落实;重宣贯轻执行。突出在建字上,是基于策划学、传播学的,认为企业文化是一种策划和传播,是一种泛文化。 企业文化分为四个层面:理念层、制
生产效率是制造生产企业的重要属性,对于影响生产效率的问题点,应当引起重视并规避,积极协调资源去改善,让企业能够有序、有章的运行。对企业来讲,致力于提高生产率,可以降低成本,经受得住价格竞争的压力,从而获
从世界主要国家制造业来看,我国制造业占GDP的比重接近30%,仅次于韩国的31%,高于德国的22%、日本的18%。但从就业人数来看,我国的制造业就业人数占比最高,其次是德国、日本和韩国。我国已经成为制造业大国,很多制造业行
目视化管理是一种企业管理的策略模式,也叫可视化管理,是TPM管理与5S管理中的一个重要项目。 生产现场做好了目视化管理之后会有以下这些效果: ①一见钟情吸引有关者的兴趣; ②一目了然传达有关者必备的信息; ③触目惊心
马克吐温有一句话说的很有意思,他说:你挣得了安适的睡眠,你就会睡得好;你挣得了很好的胃口,你吃饭就会吃得很香。无论怎样你得规规矩矩老老实实地挣一样东西,然后才能享受它。你决不能先享受,然后才来挣得。这句
全球每年都有成千上万的人到丰田参观和学习,但能够完全学到丰田管理精髓的并不多,道理很简单,因为他们总是习惯于询问那些技术性问题,而不是去了解丰田汽车背后的丰田文化,包括不断改善、造物即造人、可视化管理、
人在一起叫聚会,心在一起叫团队!但作为管理者,要做到聚拢人心相当不容易!新易咨询今天的分享,从5个方面,讲述团队高效管理的5大核心要素: 一、关于信任 信任是一个团队的基础。如果管理者能够在团队内部建立起坚实
安全生产是一切工作的基础,最根本的目的是保证企业员工的安全,保证企业的安全生产。企业的管理水平高低,直接影响企业的生存与发展,高效的管理,可以激励员工充分发挥潜能,是企业形成核心竞争力,保持持续发展的秘
精益生产的理念由来已久,它最早是在日本汽车巨头丰田公司的工厂中发现的。麻省理工学院在20世纪90年代在美国将精益制造概念化,在对美国和日本行业进行比较之后,丰田生产系统被归类为在精益管理指导下全面运行的第一个
一直发现很多人总将营销和销售混为一谈,其实营销的力量比销售大的多,当然区别也大的多。如果已经三年都没有业绩突破了,那么赶快放放销售吧,因为销售的问题有时候不是销售自己可以解决的。 一、营销与销售的区别 1、