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管理常识

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  • 202209-07
    针对疫情环境下的“慢就业”

    当下,疫情冲击导致的“慢就业”成为一个备受关注的社会问题。“慢就业”类型多样,产生原因极其复杂,对于这一问题不能“一刀切”,要因人施策。

  • 202209-06
    标准工时的测定

    在生产型企业中,标准工时的测定工作十分重要。由标准工时可以评估工厂或工序的生产能力,从而预测产品的交期;是产品报价的数据来源之一;是生产计划制定、调度进行排产和生产进度跟踪的重要依据。

  • 202209-05
    如何在班组中有效推行6S管理?

    生产现场的管理无疑是重要的一环,也是最难把握的一环。生产现场6S管理自从被引进以来,作为企业管理的一个重要组成部分和有效的管理工具,在各行各业中得到了越来越多的重视。

  • 202209-02
    人力资源生态化云平台

    人力资源生态化云平台的核心特点是轻管理、重数据、重分析。

  • 202209-01
    数字化转型探索——基于数据化在精益生产管理中的有效运用

    当企业本身有大量的数据要处理,当企业大量的资讯、信息都是以数据的方式存在,ERP软件的引入就是自然而然的事。

  • 202208-31
    对精益管理理解的三级论

    现在越来越多的企业提及精益,或者在推广精益相关的词语。

  • 202208-30
    如何系统、科学的解决问题(三)

    现状把握,首先要做的是对问题有一个客观的描述。

  • 202208-29
    为何团队激励措施,总是不起作用?

    团队激励是团队管理的重要工作,也是让管理者头疼的问题,很多管理者把大量时间花在了调动员工积极性、主观能动性上。

  • 202208-26
    95后职场面临冲突沟通解决方法

    当发生人际纠纷时,以科学的方式化解矛盾,使员工的人际关系维持在良性的状态。

  • 202208-25
    动作经济原则在作业改善中的应用

    动作经济原则又称“省工原则”,是指通过改变动作方法、作业现场布置等方法,使作业能以最少的“工”的投入,产出最大效率的结果,达到完成作业目标的原则。对有效安排作业动作,减轻疲劳程度,提高作业效率,能起到很大的帮助。

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