新闻动态
当前位置: 主页 > 新闻动态
深入了解企业文化的定义、作用及建设,探寻华为、比亚迪、海尔等企业文化案例,助力企业文化的管理与发展。
绩效考核是评估员工工作表现的重要方法,制定合理绩效考核方案可有效激励员工提升工作绩效,推动医院绩效考核体系的持续优化。
新易咨询2024管理赋能4+N组织赋能系列大课时间地点:6月21日-22日、山东-济南管理赋能:业绩倍增,打造高绩效团队4大管理机制4大运营系统1个组织体系新时
探讨物流搬运改善的案例、方案设计和实施措施,帮助车间、超市等提升物流效率,优化搬运路线,改善装卸环境。
探讨餐饮企业如何推进供应链降本增效,提出降本增效管理方案和建议,关注降本增效的管理办法、规定和考核指标,助力制造业优化供应链效率。
前文对市面上比较常见的人效分类做了简要说明,接下来笔者将从投入、投入产出回报、人本身等三个层面,与大家拉一拉各类人效数据。#2、投入产出回报类第二类人效数据——
精益, 餐饮, 降本, 增效, 成本, 效率, 解决方案, 客户体验,餐饮公开课
很多品牌都有过纷争,比如奇虎与腾讯、苏宁与国美、加多宝与王老吉等是近年来备受关注的商业事件。无论是竞争对手还是曾经的合作伙伴,他们都不同意对方的意见。当他们看到
品质是产品的生命线,但在国内制造业中,大部分的品质控制仍停留在事后检测的阶段,即对产品最终的指标进行符合性评价,判断产品是否合格。这样做的缺点在于发现问题时,既
目标设定是企业战略管理的重要组成部分。它是指公司在长期发展中明确和确定要实现的具体目标和目标的标准。目标设定不仅是一个简单的规划过程,还是一个涉及公司未来方向、
扫一扫,添加微信
热线电话:
服务热线: 13811104005 138-1110-4005