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新易管理咨询依托卓越的实践能力,根据企业自身行业特点和发展状况调研、沟通、梳理分析,依据层级或岗位、目标或主题为企业“量身定制”成长与发展系列课程方案,让培训课程更加贴合企业实践,让培训价值高效。
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新易咨询以精准、精益、精英的专业化为宗旨,深耕细分行业,为行业企业提供定制化精准解决方案。在能源化工、机械制造、地产建筑、家居建材、服务业等多个行业,不断精进,取得了卓越成绩。
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新易咨询是一家专业为企业提供战略规划、精益管理、运营管理的创新型咨询与培训机构。汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产管理、信息科技、人力资源等各模块的实战管理专家顾问。依托百强企业管理实践基地,帮助企业实现持续盈利。
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管理常识
企业如何推进自主保全(三):初期清扫怎么做?
在上一篇分享中笔者给大家介绍了设备保全责任划分。完成了设备自主保全的准备工作,我们进入下一阶段——设备基本状态恢复阶段。设备基本状态恢复阶段主要包括了初期清扫、六源识别和消除、建立临时自主保全基准三个......
2023-12-15
833 人阅读
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对领导力常见的误解有哪些?
在日常生活中,我们的话题之一就是领导力。那么,如何区分是不是领导力呢?对此,很多人往往会产生误解。主要有以下几点:1、管理者是领导者有这种误解的人认为领导就是管理。事实上,两者的主要区别在于,领导者是......
2023-12-14
1013 人阅读
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麦肯锡工具——10\10\10决策法则
10/10/10法则是一种决策方法,由《哈佛商业评论》总编提出,它要求在决策时问自己3个问题:10分钟后,怎么看这个决定?10个月后,怎么看这个决定?10年之后,怎么看这个决定?10\10\10法则的......
2023-12-14
927 人阅读
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2023年戴瑞克&新易咨询运营管控项目二期圆满结项
2023年戴瑞克&新易咨询运营管控项目二期于12月7日圆满结项。戴瑞克新材料有限公司总经理陈总以及中高管33人,新易咨询合伙人、顾问中心总监郭俊宏,新易咨询项目经理胡英英,新易咨询管理顾问李辉全程参与......
2023-12-13
926 人阅读
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要想企业文化真正落地,关键还是在于中层
为什么企业文化通常浮在表面,难以成为重要的生产力支撑,为什么不能让人们觉得文化实践会带来持续增长的绩效,一个很大的原因是忽视中层人员的管理,只有他们成为实践者,而不是数据“中介”,才会真正着陆,这是高......
2023-12-13
634 人阅读
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5个方法,助力演讲汇报高质量呈现
临近年终,笔者听到正在服务的企业有很多员工经常说,不喜欢开会汇报。这是为什么呢?是因为很多人没有经过训练,不懂得怎么沟通,没有重点,还浪费时间。有些会议确实不重要,但是年终汇报,是所有公司机构组织的一......
2023-12-13
725 人阅读
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如何减少组织内耗?
一、打造一个敏捷的组织敏捷组织一般具有以下特点:1、实现扁平化管理,提高决策效率;扁平化的组织结构可以缩短决策链,提高运营和决策效率,防止部门间分工不明确造成的内耗。2、部门壁垒少,有利于跨部门合作;......
2023-12-12
905 人阅读
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职场人如何培养强大意志力?
在当今社会中,我们会发现,很多员工受过高等教育,专业知识也非常扎实,看起来很机灵,对很多工作领悟力也非常高。然而,他们一旦遇到困难,就会表现出脆弱,不堪一击的一面,要么就选择逃避,要么以敌对的方式应对......
2023-12-12
782 人阅读
阅读全文
“高能力中绩效”与“中能力高绩效”,哪类人才更好用?
笔者在人才盘点类专业咨询过程中,经常有企业管理者反馈其遇到的一些困惑,笔者在此对其中一些常见的困惑进行归类及简要解答,以供探讨。企业管理者对人才盘点常感困惑的第四类为盘点应用类,即与人才盘点结果的应用......
2023-12-12
768 人阅读
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团队管理咨询机构可以帮助企业解决哪些问题?
团队管理咨询机构能为企业解决哪些问题?新易咨询团队管理咨询公司简介:精益团队管理咨询机构是指专门提供团队管理咨询服务的机构。这些机构通常由具有丰富团队管理实践经验的专家组成,旨在帮助公司提高团队管理水......
2023-12-11
876 人阅读
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