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“航点亚洲(Asia Waypoint)”的创始人亨利克·波克(Henrik Bork)专访张首席时在文章:《变革是所有公司的生命线(Change is the lifeblood of any company.)》中说“没有人比张瑞敏更能代表中国作为一
任何培训和你学习背英语单词的规律没什么两样。而且,组织不断变化,人员增加和更迭是常态,千万不要假设你认为的真理,别人就一定理所当然的也认为是真理。由此可见,培训的
丰田再一次引领世界的管理革新,我们推敲其背后的逻辑:生产资源的通用化就是标准化的再升级;通过标准化的极致实现对互联网时代定制需求的满足;平台的通用化将让管理的柔性
一百一十三年前,这个近邻用坚船利炮将我们的唯我独尊击得粉碎;两个甲子年之后,这个近邻用秩序诚信将我们的一夜暴富打回原形,我们很难去改变别人,唯有先做好自己。