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新闻动态

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  • 202406-05
    工厂精益布局规划:布局的评价(二)

    布局的量化评价方式除了上期介绍的顺行率、移动接近率《工厂精益布局规划:布局的评价(一)》,还有两种常用的评价方式:同步率、面积利用率。同步率:是衡量工序间存在库

  • 202406-04
    作为生产负责人,制定什么方案可以提升车间效率?

    在多年的生产企业咨询实践中,制造企业生产组长经常问的问题无非是效率、质量、成本等话题,这三者本身就是唇齿相依的关系。现在,根据近年来厂家合理化生产的经验,简单谈

  • 202406-04
    工作饱和度,一个备受企业关注的焦点话题

    前文对市面上比较常见的人效分类做了简要说明,接下来笔者将从投入、投入产出回报、人本身等三个层面,与大家拉一拉各类人效数据。投入产出回报类第二类人效数据——投入产

  • 202406-03
    《新食益餐饮行业精益管理咨询实战课》 ·北京站圆满收官

    新食益餐饮行业精益管理咨询实战课北京站圆满收官《新食益餐饮行业精益管理咨询实战课》于2024年05月29日-30日在北京圆满收官,本次训练营吸引了东来顺、全聚德

  • 202405-31
    经营分析会开对了,战略落地有抓手

    企业有众多会议,但有一个会必须要开,那就是经营分析会。一般而言,经营分析会在公司、经营管理者和员工层面均发挥着重要作用。事实上,很多优秀的企业都有开经营分析会的

  • 202405-31
    标准化与创新性:在变革时代中寻求平衡

    在时代的浪潮中,标准化与创新性如同硬币的两面,共同塑造着企业的未来。标准化为企业带来稳定性和效率,而创新性则为企业注入活力和竞争力。接下来,笔者将与大家探讨如何

  • 202405-28
    绩效考核需要包括日常工作内容吗?

    一位人力资源朋友最近在公司实施了绩效考核机制。由于公司以前从未进行过绩效考核,一些领导对绩效指标的设置感到困惑。领导认为:既然是考核,那么连关电脑、接受培训这个

  • 202405-28
    明仁福瑞达制药&新易咨询精益生产项目(二期)正式启动

    明仁福瑞达制药&新易咨询精益生产项目(二期)正式启动5月24日,明仁福瑞达&新易咨询精益生产项目(二期)启动会在山东省济南市明仁福瑞达公司内召开。明仁福瑞达党支

  • 202405-24
    什么是正确的批评?——新易咨询

    批评是把对方放在错误的位置上,把自己放在正确的位置上的一种行为。批评需要谨慎,否则不但不能纠正他人的行为,还会造成更多的分歧。如果在工作中没有任何批评,很容易造

  • 202405-24
    标准作业要领书

    标准作业要领书是员工在生产作业中必须要参照的指导文件,它可以有效避免在作业中容易出现的质量、安全、效率等问题,同样也是新员工培养中的重要一环。但实际上很多企业的

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