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新易精益咨询体系是以人(组织)的提升为核心,以打造自下而上的价值体系作为精益管理搭建的基础,将精益全价值链体系导入企业,让组织运营能力持续提升,让精益管理文化扎根企业。从精益道场实训到精益生产咨询,帮助上百家企业在降本增效上取得了卓越成效。
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新易管理咨询依托卓越的实践能力,根据企业自身行业特点和发展状况调研、沟通、梳理分析,依据层级或岗位、目标或主题为企业“量身定制”成长与发展系列课程方案,让培训课程更加贴合企业实践,让培训价值高效。
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新易咨询以精准、精益、精英的专业化为宗旨,深耕细分行业,为行业企业提供定制化精准解决方案。在能源化工、机械制造、地产建筑、家居建材、服务业等多个行业,不断精进,取得了卓越成绩。
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新易咨询是一家专业为企业提供战略规划、精益管理、运营管理的创新型咨询与培训机构。汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产管理、信息科技、人力资源等各模块的实战管理专家顾问。依托百强企业管理实践基地,帮助企业实现持续盈利。
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管理常识
科学管理的基础——标准工时
上周三,笔者在视频号易管直播间给大家带来了以“科学管理的基础——标准工时”为主题的直播分享,趁着刚结束的直播课,给大家总结一下直播课中关于标准工时的内容,也把自己想给大家传递的重点做一下梳理。其实笔者......
2023-07-07
1019 人阅读
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对标研修| 骊住工厂(LIXIL)——从制造到终端服务的精益化管理体现
精益生产,是制造业完成供给侧改革、工业4.0、智能制造、中国制造2025等转型升级的必经之路!精益生产,是制造业应对日益增长的成本、库存,满足客户个性化/定制化需求的必修课!精益生产,对制造行业,意味......
2023-07-07
1004 人阅读
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为什么员工从不按SOP作业?答案出人意料!
众所周知,标准化操作是质量保证的基础。最近新易咨询顾问在部分企业做调研期间发现了一个很常见的现象:不按SOP工作。这种事情几乎每天都发生。为什么不按SOP操作呢?为什么频率这么高?到底哪里出了问题?归......
2023-07-07
961 人阅读
阅读全文
企业员工培训没有效果的原因
新时期的企业竞争是人才的竞争。随着外部环境的变化和公司的发展,员工的思想和能力需要适应公司的发展,而不是在公司的发展过程中落后。培训是必不可少的。员工培训是公司提高员工素质、创造核心竞争力的重要手段,......
2023-07-07
723 人阅读
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如何在职场中维护自己的自尊心
在上期的文章中,笔者带大家了解了高自尊和低自尊人群的区别,但是在实际生活中,这两类人的差别非常细微。而且同一类人的自尊也有变化,比如一个低自尊的人在某些条件有利的情况下表现出高自尊的行为特性,但是在遭......
2023-07-06
765 人阅读
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管理中的各类盘点:战略盘点(下)
企业经营管理之中的许多场景需要盘点,随着盘点主体、目标、方法的不同,应运而生出各类不同的盘点体系,本文将常见的一些盘点做浅薄说明,便于读者更容易对比式理解人才盘点。战略执行应该遵循以下原则:1、高层坚......
2023-07-06
799 人阅读
阅读全文
干大事的团队离不开这七个特点
现在的商业巨头,都有一支传奇团队支撑,马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早已成为团队中的一段佳话。没有这些团队的支持,怎么会有今年营业额900亿的阿里巴巴;怎么会有一个估值1000亿元的巨人网......
2023-07-06
741 人阅读
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企业生产过程中管理质量的方法有哪些?
所有企业面对生产旺季时期,总会有质量和数量的选择。要么求一锤子买卖、不顾质量。要么要求质量、长远发展。如果产品质量出现问题,不仅会增加维修造成的额外成本,还会引起客户投诉,直接影响企业的经济效益,损害......
2023-07-06
1029 人阅读
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如何推进企业减员增效?
2023年已经过去一半了,国内的经济也并没有如年初大家期盼的那样,快速地恢复到疫情前的状态,制造业仍在一种节衣缩食、艰难度日的状态中。据国家统计局6月28日数据,1-5月全国规模以上工业企业实现利润总......
2023-07-05
735 人阅读
阅读全文
企业薪酬管理和绩效考核的问题
绩效考核和薪酬设计在企业内部管理中应用最广泛,其中薪酬设计是薪酬支付的重要依据,也是激励团队的重要手段;绩效考核是一种约束,如今年公司销售完成、服务满意度、执行人员效率提高等。薪酬设计的激励是激发员工......
2023-07-05
938 人阅读
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