新闻动态
除了通过一定的方式建立必要的个人声誉外,一线主管还需要对员工进行分类,以便进行相应的管理,这也是如何管理员工的重要途径之一。我们可以根据态度和能力将员工分为四类
前文对市面上比较常见的人效分类做了简要说明,接下来笔者将从投入、投入产出回报、人本身等三个层面,与大家拉一拉各类人效数据。投入产出回报类第二类人效数据——投入产
工厂在实施精益生产模式时,不要急功近利,要着眼长期准备。改善不是小事,只要有机会,就要改善,一步一步脚踏实地,精益应从小事做起。1、即使牺牲短期利益,管理决策也
朴家白丁&新易咨询人才发展与管理提升项目正式启动6月5日,朴家白丁&新易咨询人才发展与管理提升项目启动会在山东省济南市召开。朴家白丁董事长:董鹏飞、五瓣橙总经理