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新易管理咨询依托卓越的实践能力,为企业提供战略规划、运营管理、市场营销、人力资源、组织人才发展、执行力提升、领导力提升、文化落地等咨询培训全套解决方案,致力于成长型企业的持续盈利!
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新易精益咨询体系是以人(组织)的提升为核心,以打造自下而上的价值体系作为精益管理搭建的基础,将精益全价值链体系导入企业,让组织运营能力持续提升,让精益管理文化扎根企业。从精益道场实训到精益生产咨询,帮助上百家企业在降本增效上取得了卓越成效。
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新易管理咨询依托卓越的实践能力,根据企业自身行业特点和发展状况调研、沟通、梳理分析,依据层级或岗位、目标或主题为企业“量身定制”成长与发展系列课程方案,让培训课程更加贴合企业实践,让培训价值高效。
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新易咨询以精准、精益、精英的专业化为宗旨,深耕细分行业,为行业企业提供定制化精准解决方案。在能源化工、机械制造、地产建筑、家居建材、服务业等多个行业,不断精进,取得了卓越成绩。
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新易咨询是一家专业为企业提供战略规划、精益管理、运营管理的创新型咨询与培训机构。汇聚战略经营、运营管控、市场营销、精益生产管理、信息科技、人力资源等各模块的实战管理专家顾问。依托百强企业管理实践基地,帮助企业实现持续盈利。
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通用管理培训
通用管理培训主要包括1、时间管理:不仅是工作时间的管理方法,还包括生活时间的管理方法。2、团队精神:团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分,市场对这方面专业培训的需求水涨船高。3、营销技巧:随着市场竞......
2023-05-16
1115 人阅读
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精益不止工作,生活因精益而“美”
提到精益,很多朋友常常会把精益与工作联系起来。恰逢五一劳动节,笔者在家做大扫除,就与大家分享一下精益与生活关联的示例,希望大家的生活因为精益而变得更加美好。首先聊聊孩子的衣柜吧,我们给他找衣服经常要找......
2023-05-12
640 人阅读
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女性突破职场瓶颈的3个小妙招
在之前文章中跟大家分享了12个女性在职场中经常犯的错误:2023年趋势破译原文1. 不愿提及自己的贡献2. 期待别人自然而然地注意到你的贡献3. 过于注重专业技能的作用4. 人缘好,但无法“利用”人缘......
2023-05-11
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员工定制化管理怎么做?
当今社会,随着科技、技术的进步,客户产品和服务的个性化得到了很大的提升。而且借助各式各样的新技术,公司管理者可以更好地追踪和评估员工的个人表现,但这些新技术却取代不了一对一的谈话。失去一对一的对话,管......
2023-05-11
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制造业为什么需要精益管理?
笔者在今上半年先后走访了近10家制造业企业,进行精益管理咨询调研。这些企业分属板材、机械、化工、木业等多个行业,普遍都面临着订单不足、利润下滑的情况,因此产生了精益管理的需求。但是对于为什么精益管理能......
2023-05-10
1113 人阅读
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人才盘点的业务场景与人才场景(下)
处在不同生命周期的企业,体量和经营成果衡量方式不同,战略和组织发展需求不同,业务场景也不尽相同。笔者在《人才盘点的业务场景与人才场景(上)》中给大家带了人才盘点常见的业务场景,接下来笔者将继续跟大家分......
2023-05-09
1092 人阅读
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长颈鹿式沟通——高效沟通法
Chatgpt时代的带来,让各行各业变得紧张起来,它给我们带来便利的同时,也带来了组织大变革:组织结构、组织内部沟通方式和组织领导方式的深度变化。但是我们发现有一个行业现在以至于未来很长一段时间很难被......
2023-05-06
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假期过后如何快速进入工作状态
五一小长假结束了,职场人又要变得忙碌起来了。不过,想要一下子回到节前的工作状态,估计还是有些困难。这个时候,就需要用点小方法,帮助自己快速回归工作状态。今天在这里提供4条建议,帮助大家快速回到高效工作......
2023-05-06
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精益人才育成与培训一样吗?
在以往的咨询辅导中,经常会有客户把精益人才育成和培训这两个概念混淆,看作是一个意思,但真的是这样吗?其实不是。人才育成是什么?从字面意思来看,育成包含两层意思:一层是“育”,就是培训与实践;另一层是“......
2023-05-05
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方案来了|特斯拉、丰田与宜家的降本增效14招
这两年,腾讯、百度、京东等科技与互联网巨头们,开始提“降本增效”,让市场感受到了阵阵寒意。在过去,“降本增效”一直是传统制造企业的必修课。尤其是那些产品同质化、身处竞争的“红海”、对成本和效率极其敏感......
2023-05-04
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