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“千里之行,始于足下。”春节假期已经结束,我们又迎来了新的工作挑战。许多人可能还沉浸在假期的放松状态中,难以迅速调整心态,进入高效的工作状态。然而,正如古人所说
此前我们讲述了管理者必须要面对的“消极态度”,这或许是管理者需要积极面对的第一个难题。《领导力打造第三集——提升组织领导力:管理者必须要面对的“消极态度”》今天
2023年过去了,你会怀念它吗?当然,这不是王小波的时代之问,也不是姜文的江湖调侃,每个人都会有自己不一样的2023。春节就要到了,按中国人的传统,过了春节才算
今天我们来讲一个比较通用的工具——矩阵法。矩阵法,顾名思义,就是通过矩阵的形式,对多个可选项按照一定的维度进行评价,从而进行选择的工具。常见的矩阵如下图:图中纵
企业年后离职潮现象是指在春节过后,企业通常会面临相较平时更多员工离职的情况。这一现象在很多企业中都普遍存在,并且已经成为了一种规律性的现象。一、年后离职潮的原因
对于制造型企业来讲效率提升是个亘古不变的话题,接下来笔者将会每期给大家带来一些关于效率提升的思考解析。随着自动化程度的提升,纯手工作业越来越少。但一定存在手工作
“学习金字塔”是美国缅因州的国家训练实验室的研究成果,它用数字形式形象展示了:采用不同的学习方式,学习者在两周以后还能记住内容(平均学习保持率)的多少。这是一种
前文笔者对市面上比较常见的人效分类做了简要说明《人效:企业持续迈向卓越的落脚点(二)》,接下来笔者将从投入、投入产出回报、人本身等三个层面,与大家拉一拉各类人效
眼看着就要到春节假期了,大家是不是都已经按捺不住激动的心情,想要快点开启美好的假期了呢?不过别忘了,在放假前我们还有一些重要的工作要做,这样才能确保我们在假期中
标准工时制定标志着企业向标准化又迈了一个新台阶,不管是用于生产计划还是计件工资,都需要使用标准工时数据,下面我们以钣金加工行业为例来讲解标准工时的测定方法。首先
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