质量对于企业的重要性不言而喻，质量的概念深刻地影响着人们的生产和生活，对于国际、国家政策都具有十分重要的意义。“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪”，质量管理自然成为了企业管理工作的重中之重。自有商品产生的那一刻起，就有了质量，那么“在质量方面指挥和控制组织协调活动”的质量管理也就应运而生，其发展主要经历了四...

AVEX多度工厂成立于1949年，是日本500强的优秀中小企业之一，也是丰田汽车公司的二级供应商，从事汽车相关零部件（A/T阀门）、刹车、发动机零部件。多度工厂立足于日本国内，是面向全球接单的国际企业，公司主打产品曾经几次更新迭代，仍旧保持不断进取的精神，充满活力，是将TPS运用得最深入最灵活的企业之一，也是TPS理论...

笔者在人才盘点类专业咨询的过程中，经常会听到企业管理者反馈其遇到的一些困惑。在此，笔者对其中一些常见的困惑进行归类及简要解答，以供大家一起探讨。能力素质标准类企业管理者对人才盘点常感困惑的第一类为能力素质标准类，即与人才标准的适用性、精准性等相关。( 一) 能力素质标准是全公司建一套， 还是应该按群体分别构建？首先，能...

领导力是指一个人在组织或团队中影响和激励他人，以实现共同目标的能力。领导力涉及指导、激励、激发创新、建立信任和推动变革等多方面的技能和行为。领导力的关键特征包括：1、愿景和目标设定领导者能够明确并传达组织的愿景和目标，并激励团队成员朝着共同的方向努力。2、沟通和影响力领导者具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员沟通、...

一、礼仪概述 礼仪是人们在社会交往活动中为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。礼仪是人们约定俗成的对人，对己，对鬼神，对大自然表示尊重敬畏和祈求等思想意识以及各种惯用形式和行为的规范。这里的惯用形式包括礼节和仪式，礼节一般是个人性的，并且...

在近期的企业服务中，笔者通过观察发现有一类员工在企业的岗位晋升管理中越来越受欢迎，往往在岗位晋升中拔得头筹。这一类员工身上有一个共性：善于通过言谈照顾他人的感受，他们往往会站在对方的角度，以“利他之心”去思考问题，从而在工作中获得人心，在工作执行中达到事半功倍的效果。今天，笔者也想跟大家分享通过言谈进行情商修炼的5个小...

上周三，笔者在视频号易管直播间给大家带来了以“科学管理的基础——标准工时”为主题的直播分享，趁着刚结束的直播课，给大家总结一下直播课中关于标准工时的内容，也把自己想给大家传递的重点做一下梳理。其实笔者并不是想去详细介绍标准工时的测定方法，学会标准工时测定并不能产生价值，或者标准工时本身是不具备意义的，它只是一个个数字而...

精益生产，是制造业完成供给侧改革、工业4.0、智能制造、中国制造2025等转型升级的必经之路！精益生产，是制造业应对日益增长的成本、库存，满足客户个性化/定制化需求的必修课！精益生产,对制造行业,意味着什么？一. 精益，制造企业的利润来源制造业普遍面临土地、劳动力、原材料、门店租金上涨，成本优势消失，利润不断被压缩，外...

在上期的文章中，笔者带大家了解了高自尊和低自尊人群的区别，但是在实际生活中，这两类人的差别非常细微。而且同一类人的自尊也有变化，比如一个低自尊的人在某些条件有利的情况下表现出高自尊的行为特性，但是在遭遇失败后又恢复低自尊的态度，其实他们的这种反应往往取决于他们所处的环境。所以说自尊高低没有绝对的好坏，那今天笔者就继续带...

企业经营管理之中的许多场景需要盘点，随着盘点主体、目标、方法的不同，应运而生出各类不同的盘点体系，本文将常见的一些盘点做浅薄说明，便于读者更容易对比式理解人才盘点。战略执行应该遵循以下原则：1、高层坚决推动战略执行不仅需要企业各个层级、各个板块在共同的目标之下一起发力，更需要企业领导层的充分理解与认同、积极关注与参与、...