很多服务过的企业管理者提到，新来的95后00后毕业生个人发展路径不清晰，没有明确的职业规划。应该如何帮助应届毕业生制定职业规划，帮助他们明确个人目标呢？第一：引导新员工了解并认识自己很多时候，我们在做职业规划时，往往是结合自己的本职工作、别人的建议和自己所学的专业，但往往忽略了最重要的：你是否适合从事这份工作？你的优势...

我们常说提高工作效率，往往意味着“快”和“好”。“好”是一个长期修内功达到的过程；而“快”，也就是提高工作速度，是我们可以通过方法立竿见影去实现的。那如何提升工作速度呢？首先，“以终为始”，也就是在开始前形成事情的整体印象，把你所要做的事不断地向靶子和目标靠近。包括我做这件事的目的是什么？我用什么衡量这件事有没有做成，...

举步维艰是这几年很多企业的生存状态，影响企业生存状态的原因可能有很多，比如人口红利的消失、国际贸易摩擦、新冠疫情的爆发和持续，但勒紧裤腰带，很多企业也能挺去的，真正致命的，唯产能过剩。一、产能过剩下的六种结局在行业产能过剩下，必然出现六种结局，是喜是忧，完全看企业如何应对。1、必然以一批企业的倒闭为代价。用什么来形象的...

这里有一组进行数据，从中我们可以管窥国内生产企业的总体经营环境状况和面临的严峻形势，来自国家发改委的数据分析显示：2022年上半年有46万家中小企业公司倒闭，310万家工商户注销，到七月份为止，全国学生每天有4万家企业停业，主要内容涉及小微企业和民营物流企业。前几天去东莞参观一家朋友的工厂，路两边可以看到破旧的街道和空...

在日常生产活动中，甚至是我们的日常社会活动中，标准化是我们总会提及的一个词语。它似乎是人们潜意识中提高工作效率的一个努力方向。只要统一、标准都尽可能地像机器人一样整齐，一定会获得工作效率的提升。这是一种潜意识的概念，人类潜意识中的概念，往往是不会错的。就像科学中的公理，标准化可以提升效率也像公理一样存在。但是如何提升标...

有人说管理者面临的最大问题就是不懂得如何带团队，所以很多管理者往往扮演的是团队的拐杖、保姆等角色，四处救火、身心疲惫，最后想想还是亲力亲为倒是省心，然后结果就是管理者忙死、下属闲死，整个团队也缺乏激情、士气涣散、执行力低下。然后就开始给高层抱怨，队伍不好带，人特别难管。这已是一个普遍管理现象了，现如今的很多我们年轻人来...

制造业价值链长、关联性强、带动力大，为农业、服务业提供原料、设备、动力和技术保障，在很大程度上决定着现代农业、现代服务业的发展水平。可以说，现代化经济体系的建设离不开制造业的引领和支撑。1.实施创新驱动发展战略提出的背景从国内来看,我国创新型国家建设已进入攻坚阶段。改革开放30多年来,我国经济和社会迅猛发展,取得了举世...

制造业是实体经济的主体，是国民经济的支柱，是人民幸福安康的物质基础，是我国经济创新驱动、转型升级的主战场。我国正处于工业化的中后期,经济增长主要还是依靠实体经济、依靠制造业的发展。金融危机爆发后，世界各国围绕制造业发展进行了新一轮的激烈竞争，以数宇化、网络化、智能化制造为标志的新的产业变革,将制造业带入了一个新的发展阶...

合益荣人才培养项目“领航计划”一期从2021年12月至2022年12月历时一年，历经组织诊断、人才建模、人才盘点及人才培养四个阶段，顾问组基于合益荣当前发展阶段，立足未来发展目标及诉求，围绕企业诉求，精准切入合益荣公司经营管理的症结，提出定制化、专属化、科学性的企业经营管理改善建议并定制人才建模、盘点及培养计划，通过此...

生产现场的管理无疑是重要的一环，也是最难把握的一环。生产现场6S管理自从被引进以来，作为企业管理的一个重要组成部分和有效的管理工具，在各行各业中得到了越来越多的重视。班组是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。班组素质的高低，体现和反映了企业的生产、经营管理水平和参与市场的竞争力。"...