精益生产是一种能在短时间内看到效果的管理方法。企业要想获得更大的效益，就必须持续改善，精益求精。没有好的，只有更好的。精益生产的核心就是把精益生产的理念深化到每一位员工的心中，提高他们的综合素质。1、减少产品停滞时间据调查，很多企业产品在每道工序的实际加工时间之和仅占第一道工序到最后一道工序实践的10~20%。换句话说...

什么是执行力？执行力是“按质量、按量完成任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素—个人能力和工作态度。能力是基础，态度是关键。因此，要提高个人执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来提高个人素质，更重要的是要端正工作态度。那么，如何建立积极正确的工作态度呢？关键是在工作中做好“严、实、快、新”的实践。1、注重“严”...

选择新业务是企业的一件难事，也是一件关键的事情。有些企业之所以能成功，往往是因为他们选择了合适的业务，而很多企业之所以失败，通常是因为他们从来没有选择过合适的业务。做正确的事情，做正确的选择是非常困难的。人们常常困惑，但他们必须采取行动。人们经常问我是否应该做某件事。我说有两个原则：“四问”、“四不做”。1.“四问”问...

质量管理部门职责不明确，不仅影响工作效率，而且容易造成人心不稳。一、质量管理部门管理要点、职责和岗位设置1、质量管理组织内部管理要点应当有文件化的质量管理组织和单位隶属；质量管理内部人员应有明确的职责分工（职位说明书）；文档化的质量管理权限－如原材料、半成品、成品放行权等；有培训计划和培训执行记录；有内部奖惩制度，与工...

对于企业来说，致力于提高生产率，可以降低成本，承受价格战的压力，然后获得更多的市场份额。如果价格保持不变，企业生产率的提高代表着利润的增加。只有生产率高，公司才能真正具有竞争力，不能被海外竞争对手所取代。如果没有高生产率的保证，较大的市场份额并不意味着较高的利润，不利于公司的长期发展。生产率一般用于反映产出与生产过程中...

为了实现更有效的战略实施，以下有五个实用和创新的建议：1.建立一个清晰的战略沟通系统：一个好的战略需要全体员工的理解和接受，这需要我们建立一个清晰的战略沟通系统。不要认为只有高级管理人员才需要理解战略，每个员工都是战略实施的重要参与者。因此，我们需要用简单易懂的语言将战略传递给每一位员工，让他们了解战略对他们工作的影响...

在团队里，虽然表面上看起来平静如水，但其实内部动荡不安。在这其中，最能迅速传播的并不是那些激励人心、充满积极能量的信息，而是那些消极、疲倦、不舒适的情况和人。当你不谨慎时，你可能会陷入消极能量的漩涡中，这将不仅会对你的工作产生影响，还可能破坏你的人际关系，并有可能失去你的工作。要记住，只有远离负面的能量，我们才能接纳并...

在工厂实施精益生产和精益改善项目中，主要体现在具体的工程改善上，以跨部门团队的形式进行，一般由IE工程师、精益工程师或制造部门负责精益改善活动。主要改善对象是针对特定产品和生产模式的项目改进。工厂实施精益生产改善项目可以分为三个层次：1、初级层次是基于工程改善的精益生产，主要目标是改进生产线。主导是IE和制造。2、在中...

无论你是刚进入工作场所的新人，还是长期经历过工作场所的职业经理人，如果你想在工作中如鱼得水，你都需要科学的“向上管理”，因为在任何公司或组织中，大多数人都可以没有下属，但很难让少数人没有领导。理解领导者的真实意图是第一位的任何领导在决定做某事时都不会考虑。因此，在决定做这件事时，一定要了解领导的动机。多倾听，勤报告，多...

在推进精益与企业文化融合的过程中，会遇到很多问题，主要体现在企业文化的引导、凝聚、激励和约束等方面。文化对促进企业管理水平的影响滞后。因此，精益企业文化建设面临诸多考验：1.对精益的认知存在误差在笔者负责的众多企业项目中，更多的企业员工对精益有了理解，认为“做精益”就是“减人”，这使得精益项目一开始就有一定的阻力；2....