“高能力中绩效”与“中能力高绩效”,哪类人才更好用?
笔者在人才盘点类专业咨询过程中,经常有企业管理者反馈其遇到的一些困惑,笔者在此对其中一些常见的困惑进行归类及简要解答,以供探讨。企业管理者对人才盘点常感困惑的第四类为盘点应用类,即与人才盘点结果的应用方式、应用结果与应用效果等相关。(三)是能力拔尖但绩效中游的人更好用,还是能力中游但绩效拔尖的人更好用呢?用法上又有什么不同呢?的确有一些企业存在这样的困惑,能力和绩效到底应该更看重哪一个,到底哪一类...
2023-12-12
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